职位描述
酒店销售主要的工作内容和任务要求如下：
1. 客户开发与维护：寻找并开发新的客户资源，维护与客户的关系，确保客户满意度。
2. 销售目标：制定并完成销售目标，包括客房、餐饮、会议、度假产品等。
3. 客户服务：处理客户的问题和投诉，提供优质的服务。
4. 产品知识：熟悉酒店的各项服务和设施，以便向客户推荐。
5. 市场分析：了解市场动态和竞争对手的情况，为销售策略提供依据。
6. 销售策略：制定并执行销售策略，包括定价、促销、打包等。
7. 报告制作：制作销售报告，分析销售数据。
在技能要求方面，酒店销售通常需要具备良好的沟通和人际交往能力，需要有较强的客户服务意识，能够处理各种客户问题。同时，需要有较强的销售技巧和策略制定能力，能够完成销售目标。此外，还需要有一定的市场分析能力，能够根据市场情况调整销售策略。
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酒店储备管理2000-3000元梧州-万秀区广西智阳酒店有限公司酒店/旅游工作内容 1.熟练操作前台各项业务，熟悉宾馆服务设施内容，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销宾馆产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。 7.勤学好问有团队意识 8.参与储备管理培训学习。 9.掌握前台管理基本技能2025-12-31
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酒店前厅接待3000-5000元梧州-万秀区广西智阳酒店有限公司酒店/旅游工作内容:(注:寒、暑假工，短期工暂不需要) 1.接待客人办理入住、退房手续 2.制作饮品提供给客人 3.帮客人办理行李寄存 4.做网络预定单 5.保持大堂卫生整洁 工作要求: 1.不定时外出宣传 2.如有调动门店或晋升需能接受 3.工作听从安排(什么整顿职场，骄傲自满的请不要联系;工作上大家相互成就，和谐发展;不错过任何一个苗子/人才，但也不多收任何一个刺头)2025-12-31
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酒店总厨8000-12000元梧州-藤县藤县藤州东信酒家批发/零售职责： 1、负责酒店厨房的日常管理和运营工作，监督和指导厨师团队的烹饪技术和食品安全标准，监督食品制作，根据成本生产优质产品。 2、参与制定和优化酒店的餐饮服务流程和菜单，根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标，负责中餐各类菜单的筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作 3、协调厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位人员安排和工作调动 4、根据各岗位特点和餐厅营业情况，编制厨房工作时间表，检查下属对员工的考察考核工作 5、督导各厨房管理人员对设备，用具进行科学管理，审定厨房设备，用具更换添置计划 6、定期听取厨房的工作汇报，及时处理运行工作出现的问题 7、审定各厨房工作计划，培训计划，规章制度，岗位工作程序及标准 8、负责菜点出品质量的检查，控制工作，亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴 9、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，并录入成本管理系统，不断提高厨房生产质量和经济效益 10、负责对饭店贵重食品原料申购，验收，领料，使用等方面检查控制的工作 11、主动争求客人对餐厅产品质量和生产使用方面的意见，并采取有效改进措施，负责处理客人对菜点质量方面的投诉 12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议，保证饭店精神的惯彻执行，负责召开厨房工作会议 13、巡视检查各岗位出勤，班次安排及工作的职责情况，检查厨房用具及设备，设施的清洁，安全及完好状况，检查储存原料及食品的质量和数量，发现问题及时安排解决 14、签署有关工作方面的各类报告 15、根据餐饮市场环境和食品原料的季节特点，计划组织菜肴的生产工作，不断更新和丰富菜肴的品种 16、完成上级布置的其它各项工作 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验。 2.能够有效地与员工沟通，确保工作质量和效率，熟悉员工培训工作，开展厨房员工培训工作。 3.熟悉菜品研发工作流程，掌握市场调研方式，洞悉市场变化，适时调整菜品结构。 4.对烹饪和餐饮服务有深厚的热情和专业知识，了解分子料理原理。 5.五年以上餐厅总厨工作经验 6. 35岁—50岁 7. 有知名粤菜酒楼或大型餐饮连锁工作经验者优先。 东信企业诚聘高管，工作时间、福利等面谈。2025-12-29
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值班经理3000-5000元梧州-万秀区梧州市来往酒店管理有限公司酒店/旅游职责： 1·对店长直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。 2．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。 3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。 4．清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。 5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。 6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。 7·参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。 8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。 9·对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 10·根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。 11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。 12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。 13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。 14·起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。 15·保持酒店热情待客的服务水准。 16·遵守国家政策法律，遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。 任职要求： 1、23岁以上，大专以上学历； 2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先； 3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心； 4、能接受外派工作者优先。 经理职业发展通道：值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管 酒店店长培训：15-45天的培训及店长资格认证 店长外派；店长需接受1-2年的外派工作，外派地点可尽量接近工作意向地，外派1-2年后根据分店业绩，可安排回工作意向地。2025-12-25
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2025-12-25
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酒店经理4000-6000元梧州-长洲区梧州市万秀区新海酒店有限公司酒店/旅游岗位职责： 1、对总经理负责，主持前厅部的全面工 作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员，以达到本酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 6、负责做好客房出租率预测，确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。 7、控制前厅部劳务费用，保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。 8、控制前厅部营业费用，制定预算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、爱护各项设备设施，保证完好和正常工作。 10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施，最终赢得客人的满意和谅解。 11、负责前厅部的安全和消防工作。 12、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系，以便保证酒店有一个宽松的经营环境。 13、主持召开部门例会，提出工作疑难、工作计划、工作建议等。 14、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 有中高端连锁酒店任职管理经验2025-12-25
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酒店PA保洁2000-3000元梧州-长洲区梧州市万秀区新海酒店有限公司酒店/旅游1、负责酒店公关区域设备的维护，定期清洗客房地毯、公共区域卫生等 2、正确使用清洁剂及清洁工具; 3、必要时协助客房部工作。 招聘年龄：30-45岁2025-12-25
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- 梧州天呈酒店管理有限公司
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