职位描述

岗位职责:
1、负责区域内所有员工的培训、沟通、工作考核和业绩达成;
2、指导,督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训,激励,评价和考核;
3、合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
4、主持店长周、月、季、年度营销例会、定期巡查店铺,填写巡铺报告;
5、监督店铺促销活动和促销结果的反馈;
6、负责管辖区域内的市场调研,对店铺拓展选址可行性负责;
7、负责区域内货品的合理调度,创造理想的销售业绩;
8、维护品牌的形象和推广公司品牌文化。
职位要求:
1、能够接受出差;
2、有服装或者零售行业督导经验者优先;
3、有较强的目标感及成就动机,团队管理能力佳,抗压力较强。
待遇:试用期购买五险一金 ,带薪年假 ,月休6天;综合薪资8k-15K,具体面谈

公司简介

广西南宁昨日未来服饰有限公司,前身为“优美世界”女装品牌在广西区域的直营运营主体,深耕广西时尚女装市场多年,以专业的选品眼光与优质服务,在本地消费者中建立了良好的品牌认知。2025年,公司顺应市场发展战略升级,正式独立为自主运营的区域服饰企业,以“区域独家合作商”身份与“优美世界”品牌总部达成深度合作,持续直采品牌正品货源,全权负责该女装品牌在广西壮族自治区范围内的终端销售、品牌推广及客户服务。

上班地点

工作地址: 南宁 良庆区 青山路 查看上班路线

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岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-14
戴文青
梧州-长洲区
岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-13
戴文青
梧州-长洲区
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; 3、定期进行市场调研,依据区域商圈情况,提出业绩改善建议:如 单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 6、监督并负责所有管理组训练,为新店的开展培养足够的人才储备。 任职资格: 1、有大型连锁餐饮企业(100家以上门店)门店管理经验(肯德基、麦当劳等大型连锁门店优先); 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案; 4、较强的沟通与谈判能力,具备一定的领导力。
2025-11-03
戴文青
广西南宁昨日未来服饰有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西南宁昨日未来服饰有限责任公司
所在行业
成立时间 2025年5月22日
企业性质 有限责任
公司规模 --

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