储备干部

职位描述

英雄不问出处，不看背景，不看经验，只看你是否有向上的动力！
不唯上，不唯书，只唯实！

储备干部职位职责：
1、前期有主管一对一教导和培训，了解市场销售模式，提高销售能力，学会分析销售市场动态，带领业务员完成公司预定的目标
2、制定公司营销计划，并配合经理，主管完成销售目标
3、调动业务员们的工作积极性，灵活处理工作中遇到的问题
4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
5、协助业务主管，开拓市场，积极销售和推广公司产品，管理和维护良好的客户关系

岗位要求：
1、18-26岁，男女不限，热爱工作，敬业有激情，有极强的自我挑战能力和执行能力
2、有团队协作精神，有责任心，有较好的抗压能力
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力
4、反应、表达、沟通能力较强，具有亲和力
5、有超强的企图心，敢于挑战高薪，有想做一番事业的心

薪资福利：
1、试用期前三个月：2200元底薪+高提成+交通补贴+差旅费+免费住宿+商业保险，转正后按照职位及工龄上调薪酬
2、丰厚多样的奖金（绩效奖金、年终奖金）
3、入职后享受人身意外险
4、职业发展：员工入职带薪培训、专业技能培训、成长计划等培训
5、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品）
6、丰富多彩的团队活动（文体活动、联谊会、年会、外出旅游活动、户外拓展等）
7、工作时间：六天8小时制

面试地点：兴宁区民主路8号斯壮大厦1806室 

公司简介

本公司隶属云南华夏新康医疗管理有限公司梧州子公司，云南华夏新康医疗管理有限公司是于2016年11月由新康集团及VC共同组建的一家以城市社区为基础，投资基层非盈利医疗机构建设居民健康管理平台的连锁机构，是集医疗、健康服务社区公共卫生为一体的大型医疗连锁企业。云南华夏新康医疗管理有限公司依托社区卫生服务中心、社区卫生服务站，以社区居民的健康为中心，家庭为单位，以妇女、儿童、老人、慢性病人、残疾人等为重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体的社区医疗连锁机构。