职位描述
1、负责办公室的接待工作。
2、具备良好的组织、协调、沟通能力。
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。
4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
5、工作地点:梧州市木双镇。
公司简介
我们是谁:
我们是一个充满创业激情的年轻团队,我们是一家有大梦想的小企业。因为相同的信念、相同的价值观、相同的理想而走在一起,我们相信:创业是一场改变世界的旅程。即使拿着民工的工资甚至殚精竭虑都是一种美好的体验,因为我们每天都是被梦想叫醒的!
五洋不仅是一家“营销策划”公司,更是一家“人”的公司。我们一直秉承以“人”为核心的企业文化,“人”既包括我们的客户也包括我们的员工。在团队中,我们称彼此为“伙伴”,因为这不仅是一份工作,而是我们的激情所在,是我们共同为之奋斗的事业!
我们有清晰的愿景:立志为全球中小企业提供最卓越的营销解决方案并积极引领营销时代的变革。我们坚信有一天,我们也能与麦肯锡、BCG、奥美在世界的舞台上一决高下!人得有梦想,万一有一天梦想实现了呢?
通过我们平台您能做什么:
五洋为这个团队中的每一员提供提升自我、实现梦想的平台。我们专注于为客户提供一系列的营销解决方案,包括:市场洞察、品牌定位、战略咨询、营销策划、渠道管理、网络营销、大数据营销、广告创意、客户关系管理等。在与我们的客户携手并肩中,在面对一次又一次的挑战中,“五洋人”收获的不仅是个人的成长,更是自我价值的实现。
为什么加入我们:
这里有浓厚的企业文化,广阔的职业发展空间,系统的培训体系,丰富的思想碰撞机会,全面的薪酬福利体系,优雅舒适的工作环境,志同道合的合作伙伴以及不一样的人文关怀。这里将是你成长最快的地方,也将成为你梦想起航的地方!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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汽修储备干部(应届生)5000-6000元梧州-长洲区广西梧州市金海不锈钢有限公司原材料和加工负责货车、勾机、铲车维护维修工作; 作为维修班长培养。 要求大专以上学历,汽修、车辆工程相关专业,24-25届毕业生。2025-11-28
江先生 -
研发储备干部4000-6000元梧州-龙圩区岗位职责:1.熟炼橡胶产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造(密封圈、 垫片、异形件)。 2.熟练橡胶包布、包铁产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造 (密封圈、垫片、异形件),异常处理。 3.熟练橡胶液态硅胶产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造(密封圈、垫片、异形件),及包胶生产工艺异常处理。 4.熟练操作电脑 Excel、文件,独立制作 BOM DFMEA APQP 项目开发。 职位要求:1.年龄:25-48周岁。(有岗位职责 1、2、3技能者可放宽 52周岁) 2.文化程度:大学本科(有岗位职责1、2、3技能者可以无此要求) 岗位待遇: 1、薪资***,满一年带薪年休,包吃中餐。 2、试用期三个月转正 3、缴纳五险,节假日发放节假日礼品等公司福利。 工作时间: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:302025-11-24
陈威宇 -
营销储备干部4000-5000元梧州-长洲区梧州鑫君达电子有限公司互联网/电子商务任职要求:1.大专及以上学历。 2.有实习经验的优秀应届毕业生,或者2年以下销售类的工作经验。 3.踏实,勤奋,责任感强,思维清晰,良好的沟通表达能力。 4.能力突出者优先考虑。2025-11-24
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储备干部6000-8000元梧州-长洲区南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司教育/培训岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先2025-11-20
张老师 -
管理培训生8000-10000元梧州-长洲区南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司教育/培训岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先2025-11-20
张老师
- 梧州五洋营销策划有限公司
- 所在行业 广告/培训
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --