职位描述

1、	工作内容:工作期间负责在公司各主要岗位进行轮岗工作,公司负责人亲自管理培训。
2、 岗位要求:本科院校理工科专业毕业生、研究生;市场营销专业、人力资源专业、工商管理专业、计算机专业、自媒体专业或擅长者亦可。
3、 薪酬制度:启动薪酬,轮岗期间按各岗位薪酬制度进行,公司负责人亲自管理,承诺一年后符合管理岗位要求按管理岗位重新签订合同;包住宿,包工作餐补贴。承诺,符合高级管理人员职称年薪制合同,年薪15W+。

公司简介

涵天教育集团公司于2020年在全国范围启动“城市极致教育”项目,现梧州涵天教育总部建设6000㎡的综合教学中心大楼为研发中心总部,意在培养有教学、运营管理能力的人才,引用涵天极致的教育精神,打破地区教育资源不公平现象。 涵天集团目前的主要板块集中在小学数学思维课程、英语新概念课程、涵天大语文、优能中学体系课程,公司规划:用高品质、高开放的产品,成为全国性优质的新型教育技术类公司,公司以这四个板块为载体,集中优质资源培养优秀人才,从而蜕变成:专注教学教研、新课程产品研发、新教学运营理念探究、新教学运营管理的四大新教育理念,以达到打破教育资源不公平现象的目的。 为了让非一线地区教育达到一线地区教育水平,公司决定成立项目研发中心总部,培养大批全方位人才,从而实现从直接运营管理公司到内容产品输出性平台化集团公司。 为此,涵天集团开展全国范围“城市校长成长计划”,招聘储备培养一批优秀年轻人、优秀大学毕业生,不分资历,只要有能力、有想法、有梦想的年轻人,涵天集团提供最公平的平台。

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梧州-长洲区
负责货车、勾机、铲车维护维修工作; 作为维修班长培养。 要求大专以上学历,汽修、车辆工程相关专业,24-25届毕业生。
2025-11-28
江先生
梧州-龙圩区
岗位职责:1.熟炼橡胶产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造(密封圈、 垫片、异形件)。 2.熟练橡胶包布、包铁产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造 (密封圈、垫片、异形件),异常处理。 3.熟练橡胶液态硅胶产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造(密封圈、垫片、异形件),及包胶生产工艺异常处理。 4.熟练操作电脑 Excel、文件,独立制作 BOM DFMEA APQP 项目开发。 职位要求:1.年龄:25-48周岁。(有岗位职责 1、2、3技能者可放宽 52周岁) 2.文化程度:大学本科(有岗位职责1、2、3技能者可以无此要求) 岗位待遇: 1、薪资***,满一年带薪年休,包吃中餐。 2、试用期三个月转正 3、缴纳五险,节假日发放节假日礼品等公司福利。 工作时间: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
2025-11-24
陈威宇
梧州-长洲区
任职要求:1.大专及以上学历。 2.有实习经验的优秀应届毕业生,或者2年以下销售类的工作经验。 3.踏实,勤奋,责任感强,思维清晰,良好的沟通表达能力。 4.能力突出者优先考虑。
2025-11-24
储备干部
6000-8000元
梧州-长洲区
岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
2025-11-20
张老师
管理培训生
8000-10000元
梧州-长洲区
岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
2025-11-20
张老师

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