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梧州组织管理经理招聘

桂聘提供2025年11月梧州组织管理经理最新招聘,万秀区3条长洲区1条,更多组织管理经理组织管理经理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

接待前台

2000-3000元
梧州-长洲区 1人 浏览:6
2025-11-15
杨明子
一、职位概述:
前台接待是公司形象的首要展示窗口,负麦接待来访客户、接听电话记录留言,处理日常行政事务。此岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,以专业、热情的态度为公司内外部客户提供优质的服务体验。
二、主要职麦:
1.接待服务:
热情、礼貌地接待来访客户、商家、合作伙伴及应聘者,了解其来访目的,引导至相应负责人处或等候区,并提供必要的茶水、咖啡、点心等服务。
维护办公区区域6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保公司形象的专业与优雅。
2.电话管理:
及时、准确地接听公司电话,按照公司电话接听流程处理来电,包括留言记录及紧急情况的初步应对。
3.信息传达与记录:
负责接收、整理并转达信件、快递、文件等资料,确保信息的及时传递。
4.日常行政事务:
协助组织和筹备公司内部会议、活动,包括活动场地预定、会议材料准备及现场支持等。
管理公司用品的采购、入库、分发及库存监控,确保办公资源的充足与合理使用。协助处理员工考勤、请假等日常人事事务,确保信息的准确无误。
5.紧急应对与协调:
在遇到紧急情况时,如停电停水、突发事件等,能够迅速做出反应,按照公司规定流程进行初步处理,并及时向上级汇报。与各部门保持良好的沟通协调,确保信息的流畅传递与问题的高效解决。
6.自我提升与团队协作:
不断学习提升个人职业素养,包括礼仪规范、办公软件操作等,以更好地服务于公司与客户。积极参与团队建设活动,与同事建立良好的合作关系,共同营造积极向上的工作氛围。

三、任职要求:
拥有良好的职业形象与气质,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。熟悉办公软件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。有相关工作经验者优先,无经验但态度积极、学习能力强者亦可考虑。
前台接待人员应有效促进公司内外部沟通的顺畅,提升公司整体形象,为公司创造更加和谐、高效的工作环境。

四、职业发展通道
纵向晋升:
行政主管→总经理助理→总经理秘书
横向拓展:客户关系经理→品牌策划专员→市场营销主管
备注:本岗位需通过《职业形象认证》《智能办公系统操作》考核,每半年进行服务标准复审。
2025-11-15
1.协助经理制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准;
2.协助经理做好巡查街区秩序管理,保障项目经营秩序不受干扰;
3.建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库,提供相应的采购及合作建议并推进后续合作达成;
4.参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作,编制年度工作计划,中大维修计划,并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划;
5.负责物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理;
6.制定商铺装修的要求和标准,与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题,并组织进行装修工程监管及验收工作;
7.制定各系统的设备档案建立要求,包括有关故障情况、维修项目、更换零件更新等资料,并督促下属完成记录、整理、归档工作;
8.制定和完善各岗位工作规范及操作规程,检查下属的工作情况,做到文明管理,文明维修,发现不良现象立即纠正,保证服务质量并维护公司的良好形象。
9.根据项目运营管理费用,制定物业公司费用预算;
10.协助经理制定物业各类收费标准,并对各物业收费标准的落实;
11.协助经理维护与供电、供水、公安、消防、卫生,园林,城管政府等各关系单位的公共关系;
12.组织下属各岗位的排班计划表,统筹工作安排及人力调配,检查工作执行情况;
13.负责制定档案管理制度及流程、钥匙管理制度及流程、客户接待投诉处理制度及流程。
大专及以上学历
有3年以上物业经理管理岗位工作经验,熟悉项目运作,具有先进的管理理念以及较强的执行能力,具有商业地产工作经验优先,有监控证。
熟知房地产开发和物业管理工作流程和环节,熟悉国家房地产、国家物业管理法律法规及政府部门办理事项审批程序,以及物业管理行业服务标准;熟悉物业项目的安全、消防、工程维修、安保、客服、保洁、水电维护等管理工作;对物业管理中成本控制、费用控制

财务主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 投递:1人 浏览:12
2025-11-15
苏可茵
岗位职责:
1. 负责建立和完善规范印染工厂的会计核算体系,组织财务人员每月做好会计凭证的编制及结账工作,检查业务单据的准确、真实、完整,审核会计主管编制的记账凭证;
2. 负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表,并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通,让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险,并从财务角度提出建议,支撑业务改善经营,提升公司管理效益;
3. 负责统筹印染工厂的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各项经营成本,促进各独立核算工厂实现盈利,保障公司年度经营利润目标的达成。
4. 负责指导财务人员做好各产品目标成本概算,每月实际产品成本料工费的核算分析,并通过实际成本和目标成本的差异分析,找出成本的量差和价差,落实责任部门,推动成本改善;
5. 依法合理运用税务法规,控制公司的税务成本,包括根据每月销售开票情况沟通采购发票的到票进展,控制好每月的增值税税负;
6. 负责做好印染工厂各项成本费用支出以及资产新购及处置业务的财务审核工作,确保各项成本支出合理规范,资产管理高效有序;
7. 及时更新学习国家最新的财税法规及研究优惠补贴政策,根据业务实际做好税务规划方案的;
8. 按时完成领导交办的其他岗位工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,有【中级会计职称】;
2. 3年以上【制造业】财务主管或成本会计主管相关经验,有纺织印染工厂从业经验优先;
【泰森广西福泰染厂简介】
泰森成立于1993年,是一家同时具备研发生产、销售服务为一体的超大型针织面料供应商。为了提供更高品质的针织面料产品给一路走来支持我们的客户,泰森布业在2020年成立了广西泰森年丰纺织有限公司,旨在为客户提供更高效、更优质的产研销一站式服务;
泰森染厂位于广西岑溪泰森新纺织产业聚集区内,总投资达50亿人民币,占地超过70万平方米,引进国际一流的生产设备,对标国际领先的生产管理理念及国际标准化的质量管理体系;
泰森一直以“为客户提供更优质的产品及更优良的服务。并始终以开拓进取、不断创新的精神与广大客户实现互利互赢”为核心价值观的体现,聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我们染厂即将投产的今天,邀请您:和我们一起共创美好明天。
【加入我们,我们为你提供】
宽敞清新的厂区环境,年轻有激情的团队;
精致美味又免费的午餐+晚餐+夜宵及优质住宿体系,实现一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴们有一个舒适安静的居住环境。
我们的薪资待遇在行业中突显优势。一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道:
管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监)
技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师)
专业的培训体系,纺织行业一流的导师陪伴你完成职业上的学习与成长;
加入我们,打开无限可能,我们一起努力工作,快乐成长。

物管员

3000-4000元
2025-11-15
1 协助主管制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准; 2 协助主管做好巡查街区秩序管理,保障项目经营秩序不受干扰; 3 协助主管建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库 …… 协助主管参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作,编制年度工作计划,中大维修计划,并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划; 5 协助主管完成物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理 …… ; 6 协助主管制定商铺装修的要求和标准,与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题,并组织进行装修工程监管及验收工作; 7 协助主管制定各系统的设备档案建立要求,包括有关故障情况、维修项目、更换零件更新等资料 …… ,并督促下属完成记录、整理、归档工作; 8 协助主管制定和完善各岗位工作规范及操作规程,检查下属的工作情况,做到文明管理,文明维修,发现不良现象立即纠正,保证服务质量并维护公司的良好形象。 …… 9 协助主管协助经理维护与供电、供水、公安、消防、卫生,园林,城管政府等各关系单位的公共关系; 10 完成主管安排的日常工作。
2025-11-15
(1)了解并执行部门行政工作计划、目标和任务; (2)遵守公司行政管理规章制度开展工作; (3)在经理指导下进行对内对外联络和协调,与相关政府部门协调相关事务,公司来宾的接待安排,组织、承办公司内外的重大活动 …… ; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收发、分类、登记、签转、催办、归档、立卷、保管等工作; (5)在上级领导的安排下办理公司营业执照、组织机构代码证和车辆的审核年检,公司法人注册及变更,以及公司印信管理 …… ; (6)公司固定资产进行登记造册、分类管理,每半年做一次盘点; (7)协助公司做好员工福利及办公用品的采购、发放管理; (8)参加部门管理会议并做好会议纪要,提前准备好会议设施,发放会议通知,执行会议决议 …… ; (9)管理现场保洁,保证办公室环境品质; (10)督办办公室制度,办公室电量节能管控; (11)管理公司食堂、员工宿舍; (12)搞好自身能力建设,不断提升自己的工作能力和效率; (13)
约 5 个岗位

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