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梧州万秀区总裁/总经理/CEO招聘

桂聘提供2025年12月梧州万秀区总裁/总经理/CEO最新招聘,平均工资约为13100元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
17小时前
覃经理
HR
工作职责:
1.参与公司战略规划制定过程,从法务合规角度提供专业论证建议,确保公司战略方向符合国家法律法规、行业监管政策及企业内部规章制度;
2.牵头搭建并持续优化公司法务管理体系,制定、修订法务相关制度,规范法务工作流程;统筹公司各类合同管理,包括标准合同模板制定、重大合同审核、合同履行监督及合同纠纷预处理,确保合同全生命周期合法合规;负责公司知识产权的申请、维护、维权工作,防范知识产权侵权风险,保护公司核心无形资产;
3.主导构建公司合规管理体系,制定覆盖业务全流程的合规管理制度;组织开展合规培训与宣贯,提升全员合规意识,确保合规要求渗透至各业务环节;定期开展合规检查与审计,排查合规风险点,对发现的合规问题提出整改方案并跟踪落实,形成合规管理闭环;
4.牵头识别公司经营过程中的重大法务合规风险,建立风险预警机制,制定风险应对预案并推动实施;统筹公司重大诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷的处理,选择外部合作律所,指导内部团队参与案件办理,最大限度降低公司损失,维护公司合法权益;
5.负责法务合规部门的团队搭建、人员配置与梯队建设,制定团队及成员的绩效考核指标与培训计划;指导团队成员开展日常工作,提升团队整体专业能力与职业素养,打造高效、专业的法务合规团队;协调法务合规部门与公司其他部门的工作衔接,确保法务合规工作有效支撑业务发展;
6.维护与司法机关、监管机构、外部律所、公证机构等相关单位的良好沟通关系,为公司法务合规工作争取有利外部环境;关注行业法务合规最新动态、法律法规及监管政策变化,组织开展行业交流与学习,将前沿合规理念与实践引入公司,提升公司法务合规管理水平;
7.定期向公司总经理、董事会汇报公司法务合规工作情况,提出专业建议;监督公司各部门对法务合规制度、决策合规要求的执行情况,对违规行为提出整改意见并跟踪整改效果,确保公司整体经营合法合规;
8.完成公司部署的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,法律相关专业,持有国家法律职业资格证书(律师资格证)。
2.8 年及以上法律相关工作经验,其中至少 5 年及以上企业法务管理经验,3 年及以上大型企业(或上市公司、行业头部企业)法务合规部门负责人或同等管理岗位经验;
3.精通民商法、公司法、合同法、知识产权法、劳动法、反垄断法、数据安全法等与企业经营相关的法律法规,具备扎实的法律理论基础与丰富的实务操作经验,能独立处理复杂法律纠纷与重大合规问题;
4.有良好的市场判断能力、市场独立开拓能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,有极强的组织计划及管理能力及较强的组织协调能力;
5.具备较强的决策能力与沟通协调能力,能在复杂场景下(如跨部门争议、重大风险事件)快速决策,协调内外部资源推动问题解决;
6.具有强烈的责任心与原则性,坚守法律底线,能严格把控法务合规风险,维护公司合法权益;具备优秀的职业道德与保密意识,严守公司商业秘密与法律工作机密;
7.特别优秀者可适当放宽条件。
(薪酬范围已包含绩效浮动部分)

CEO特助(分公司)

10000-15000元
梧州-万秀区-梧州学院 1人 浏览:9
2025-12-03
周承有
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,包括但不限于会议安排、文件起草与整理等;
2、参与公司战略规划与决策过程,提供数据分析支持及市场调研报告;
3、优化内部沟通流程,确保各部门间信息流通顺畅,提升工作效率;
4、代表总经理与外部合作伙伴、客户及政府机构进行联络,维护公司形象;
5、监督项目进度,跟进重要任务完成情况,及时反馈并解决问题。
任职要求:
1、研究生及以上学历,或相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂局面;
3、熟练掌握办公软件及项目管理工具,有较强的数据分析能力;
4、拥有良好的职业素养,责任心强,能在高压环境下保持高效工作;
5、具有相关助理或管理岗位工作经验,了解贸易行业运作机制者优先。
梧州-万秀区-梧州学院 1人 浏览:1
2025-12-03
周承有
岗位职责:
1.负责南宁分公司的日常管理和运营工作
2.制定和执行公司战略计划,推动业务增长
3.监督和提升团队绩效,确保分公司目标的实现
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效地进行商务谈判和决策
3.具有良好的组织和沟通能力,能够处理多任务并解决问题
梧州-万秀区-梧州学院 1人 浏览:6
2025-12-03
周承有
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,包括但不限于会议安排、文件起草与整理等; 2、参与公司战略规划与决策过程,提供数据分析支持及市场调研报告; 3、优化内部沟通流程,确保各部门间信息流通顺畅, …… 提升工作效率; 4、代表总经理与外部合作伙伴、客户及政府机构进行联络,维护公司形象; 5、监督项目进度,跟进重要任务完成情况,及时反馈并解决问题。
约 4 个岗位
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梧州总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 13100
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 54.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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