梧州招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州招聘管理最新招聘,长洲区10条万秀区9条,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事总监
5000-10000元2025-12-16
赵百科岗位职责:
1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅;
2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训;
3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,提供职业发展建议;
4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度;
5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程;
3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题;
4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现;
5.能够熟练使用人力资源信息系统,高效管理员工档案。 -
保安
2000-3000元2025-12-16
代国四吃苦耐劳
执行力强
服从管理
职位招聘2人 -
资料员
8000-12000元2025-12-16
林鼎盛10000+综合工资招聘资料员
1,参与编制材料、设备配置计划。
2,参与建立材料、设备管理制度。
3,负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。
4,负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。
5,负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
6,负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。
任职要求
1.本科以上学历
2.沟通能力良好,能把握项目的核心要点
3.学习能力强
4.年龄在23-30岁
福利情况
1.办公环境优美,公司氛围好,团队成员年轻有朝气
2.员工生日福利+节日福利+年终奖等
3.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
4.每月10号发工资
5.带薪年假逐年增加 -
人力行政经理
5000-7000元2025-12-12
赖振华岗位职责: 1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率; 3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动 -
连锁药店店长
5000-6000元2025-12-11
钟丽珊负责药店的日常管理和运营,确保药店的正常运营和销售业绩的达成; 2. 制定药店的销售计划和营销策略,提高药店的知名度和市场占有率; 3. …… 管理药店的库存和进货,确保药品的质量和数量的充足; 4. 负责药店员工的招聘、培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量; 5. 维护药店的形象和品牌,提高顾客的满意度和忠诚度。 …… 熟悉药品的分类、功效和使用方法,了解药品的质量标准和管理规定; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地管理和激励员工; 4. -
生产车间主管
5000-6000元2025-12-11
梁女士生产主管招聘 专业技能: 一:熟悉设备制造工艺流程(环保、净水设备),了解设备制造的各个环节,能够制定合理的生产计划和工艺路线。 …… 三:具备团队管理技能,能够激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的设备制造车间管理经验,熟悉车间生产流程和设备操作。 -
餐饮营运督导(广西区内)
7000-12000元2025-12-11
戴文青如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘 …… 、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 -
人力资源主管
2000-3000元2025-12-11
马明奎负责日常招聘面试,员工考勤管理,制度完善 -
外贸业务员
5000-10000元2025-12-11
聂正招聘 外贸业务员、电子商务网络销售业务员 数名 岗位职责:负责阿里巴巴、速卖通、亚马逊开发新客户,跟踪订单,管理网站,每天上传新产品: 1、负责国外新老客户的开发和稳定; 2、负责公司网络平台产品信息维护 -
内科医生
3000-8000元2025-12-11
叶明通1.执业医师,有执业证和资格证 2.认真细致负责任 3.服从管理服从安排 4.招聘内科副主任医师 -
人事主管
4000-6000元2025-12-11
曾育周岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备 …… 工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决 …… ; 4、月综合费用管控,办公用品、活动物资采购;卖场5S监督,环境、安全、清洁维护等; 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行; 6、协助完成店总经理安排的其他工作 -
人力资源经理
6000-8000元2025-12-11
张老师4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 …… 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。 -
人事专员
4000-6000元2025-12-11
徐玉娟### **人事专员招聘岗位职责** #### **一、招聘与配置** 1. 根据公司人力资源规划,协助制定年度/季度招聘计划; 2. …… 负责招聘全流程执行:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等; 3. 开拓和维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),优化招聘效率; 4. …… 跟踪招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议。 #### **二、员工入职与离职管理** 1. 办理员工入职手续(合同签订、档案整理、系统录入等); 2. …… 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 1-3年HR相关工作经验,熟悉招聘模块者优先; 3. 熟练使用办公软件及HR系统,熟悉劳动法律法规; 4.
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李小姐投递了 广西梧州赵百科食品有限公司 的 行政人事总监 职位2025-11-30
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