梧州营销人才招聘

[星宇珠宝有限公司] - 专注全产业链首饰设计、加工与销售
公司简介：
[星宇珠宝有限公司] 是一家集首饰设计、原材料采购、精密加工、生产制造及多渠道销售于一体的全产业链首饰企业。我们拥有先进的生产设备、严格的质量控制体系和强大的设计研发能力，致力于为客户提供高品质、多样化、有竞争力的珠宝首饰产品。现因业务快速发展，诚邀精英加入！
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理，全面负责公司在1688国内批发平台及阿里巴巴国际站跨境平台的销售运营、团队管理及业绩增长。您将直接向公司管理层汇报，是驱动公司线上B2B业务增长的核心力量。
核心职责：
平台运营与销售策略：
制定并执行1688平台及阿里巴巴国际站的年度/季度销售计划、营销策略及推广方案。
深度优化两大平台店铺（产品上架、详情页优化、关键词布局、橱窗设置、店铺装修等），提升店铺权重、流量及转化率。
精通平台规则（国内贸易规则、跨境贸易规则、RFQ、信保订单等），确保合规高效运营。
熟练运用平台工具（如数字营销/直通车、顶展、问鼎、金品诚企等）进行精准引流和广告投放优化，控制ROI。
分析平台数据（访客、询盘、点击、转化等），持续改进运营策略，提升销售业绩。
客户开发与销售管理：
主动通过1688及国际站开发、维护和管理国内批发客户及海外客户（B端买家）。
高效处理平台询盘、报价、谈判、促成订单，跟进订单执行及收款。
建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。
管理销售漏斗，准确预测销售业绩。
团队建设与管理：
负责组建、培训和管理线上销售团队（可能包括运营专员、客服、业务员等）。
设定清晰的团队和个人目标，并进行有效的绩效考核与激励。
指导和培养团队成员，提升团队整体运营能力和销售技巧。
市场分析与产品规划：
深入分析1688及国际站首饰行业市场趋势、竞争对手动态及客户需求。
结合公司全产业链优势（设计、加工能力），向产品/设计部门反馈市场信息，提出新产品开发或现有产品改进建议。
跨部门协作：
与设计、生产、采购、仓储物流等部门紧密协作，确保订单顺利交付，解决客户问题。
及时反馈市场信息，助力公司整体战略决策。
任职要求：
必备经验：
3年以上1688平台运营和销售经验， 有成功运营店铺并达成销售目标的实际案例。
2年以上阿里巴巴国际站运营和销售经验， 熟悉跨境电商流程（询盘转化、订单处理、物流、支付等）。
熟悉珠宝首饰行业者优先考虑！ 对首饰产品、材质、工艺、流行趋势有基本认知。
有管理销售团队经验者优先。
核心技能：
精通1688平台规则、后台操作及推广工具（如数字营销/直通车等）。
精通阿里巴巴国际站平台规则、后台操作、营销推广工具及跨境贸易流程。
出色的数据分析能力，能通过生意参谋、数据管家等工具指导决策。
优秀的销售谈判技巧、沟通能力和客户关系维护能力。
良好的市场敏锐度和商业策划能力。
较强的领导力、团队管理能力和目标驱动意识。
良好的英语读写能力（用于国际站沟通及后台操作），口语流利者更佳。
我们提供：
极具竞争力的薪酬： 丰厚底薪 + 高额绩效提成/奖金 + 年终奖 (具体***，体现您对人才的重视)
广阔平台： 依托公司全产业链（设计、加工、生产）的强大支持，产品力、成本控制、定制能力优势显著，为您施展才华提供坚实基础。
发展空间： 快速发展的企业，提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、团队活动等。
工作环境： 积极向上、开放包容的工作氛围。
工作地点：
梧州市政府盛业大厦

**一、市场战略与规划**
1. **制定市场开发计划**
- 根据品牌战略目标，研究新能源汽车市场趋势（如渗透率、竞争格局等），制定年度市场推广计划及预算，并监督执行。
- 结合东风奕派产品线（如eπ007、eπ008）的技术优势（如量子架构、智能座舱等），策划差异化市场定位策略，提升品牌知名度。
2. **行业与竞品分析**
- 持续跟踪新能源车市场动态、政策变化及竞品动向（如价格战、技术迭代等），提交分析报告以支持决策。
- 挖掘客户需求，推动产品改进建议，优化市场竞争力。
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### **二、品牌推广与活动策划**
1. **品牌形象建设**
- 策划线上线下品牌推广活动，包括大型车展、试驾会、媒体发布会等，突出东风奕派的“科技、品位、信赖”核心价值。
- 管理官网、社交媒体及宣传物料的内容输出，强化品牌调性。
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### **三、渠道管理与区域拓展**
1. **经销商网络建设**
- 协助招募、培训和管理经销商，推动销售网络快速覆盖目标区域（如参考长沙城北体验中心模式）。
- 制定区域市场活动方案，支持经销商提升终端销售转化率。
2. **客户关系维护**
- 建立客户数据库，分析用户画像，策划精准营销活动（如增程式车型推广、家庭用户定向服务）。
- 推动售后服务体系优化，提升客户满意度及复购率。
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### **四、团队管理与执行**
1. **跨部门协作**
- 联动销售、研发、售后部门，确保市场策略与产品技术优势（如马赫E动力）有效结合。
- 指导市场团队完成活动执行、数据收集及效果评估。
2. **团队建设与考核**
- 负责市场团队培训、绩效考核及人才梯队建设，提升团队专业能力。
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### **五、预算与成本控制**
- 合理分配市场费用（如广告投放、活动预算），监控执行效果并优化投入产出比。
- 定期汇报市场投入与销售转化数据，支持高层决策。
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### **核心能力要求**
- **行业经验**：5年以上市场营销经验，熟悉新能源汽车市场及技术趋势。
- **技能要求**：具备市场分析、品牌策划、团队管理能力，熟练使用数据分析工具。
- **资源整合**：拥有媒体、渠道或行业资源者优先。