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梧州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州薪酬管理最新招聘,长洲区11条万秀区4条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政人事总监

5000-10000元
梧州-苍梧县 1人 餐饮 食品 投递:1人 浏览:15
2025-12-16
赵百科
岗位职责:
1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅;
2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训;
3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,提供职业发展建议;
4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度;
5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程;
3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题;
4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现;
5.能够熟练使用人力资源信息系统,高效管理员工档案。

资料员

8000-12000元
2025-12-16
林鼎盛
10000+综合工资招聘资料员
1,参与编制材料、设备配置计划。
2,参与建立材料、设备管理制度。
3,负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。
4,负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。
5,负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
6,负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。
任职要求
1.本科以上学历
2.沟通能力良好,能把握项目的核心要点
3.学习能力强
4.年龄在23-30岁
福利情况
1.办公环境优美,公司氛围好,团队成员年轻有朝气
2.员工生日福利+节日福利+年终奖等
3.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
4.每月10号发工资
5.带薪年假逐年增加
2025-12-16
刘小姐
工作简介及其它要求:
1、负责为公司提供决策支持,编制和完善公司内部的管理体系,保证顺畅平稳运行。
2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通,保证公司人员供给和提高人力效率。
3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。
4、负责公司信息化系统的规划,推动落实信息化系统的运用。
5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
6、具备相关的人事管理经验。
薪酬待遇:***
上班时间:9:00-18:00 月休4天
2025-12-12
覃经理
HR
2.8 年及以上法律相关工作经验,其中至少 5 年及以上企业法务管理经验,3 年及以上大型企业(或上市公司、行业头部企业)法务合规部门负责人或同等管理岗位经验; 3.精通民商法、公司法、合同法、知识产权法 …… (薪酬范围已包含绩效浮动部分)
2025-12-12
赖振华
岗位职责: 1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率; 3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动 …… 4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。
约 20 个岗位

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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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