梧州销售管理职招聘
桂聘提供2025年11月梧州销售管理职最新招聘，长洲区3条，平均工资约为5070元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多销售管理职保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道销售
4000-9000元
2025-11-15
肖剑峰梧州市裕凯电气是——广西区域汇川技术核心代理商，专业从事工业自动化领域的产品销售
与技术服务。我们深耕梧州、贺州及周边地区市场。
业务涵盖：
1、 核心代理产品：汇川技术全系列产品（变频器、PLC、伺服驱动器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西门子等国际一线品牌。
2、 技术服务：自动化工程方案设计与咨询、设备电气自动化改造升级、工业自动化控制柜/箱/台
的成套设计、制作、安装与调试。
我们致力于为本地工业企业提供高效、可靠的自动化解决方案，助力产业升级。现因业务发展
需要，诚邀机电相关专业的优秀应届毕业生或年轻人才加入我们的团队！
招聘职位：销售工程师 (技术型销售方向)
工作地点：广西梧州市 (主要)，需覆盖贺州及周边地区客户。
招聘对象：机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程等相关专业，应届毕业生或
毕业 1-3 年，对工业自动化领域充满热情。
岗位职责：
1. 市场开发与销售：负责汇川技术变频器、PLC、伺服等核心产品及公司其他品牌产品在梧州、
贺州及周边工业企业的推广、销售工作，开发新客户，维护老客户关系。
2. 技术支持：为客户提供售前技术咨询、产品选型建议、简单方案设计支持；协助解决客户在产
品应用过程中的技术问题。
3. 售后服务：进行产品安装指导、基础调试、故障排查及维护服务，提升客户满意度。
4. 客户关系维护：定期拜访客户，了解需求，传递产品及技术信息，建立长期稳定的合作关系。
5. 团队协作：与内部技术、工程团队紧密合作，共同完成项目目标。
任职要求：
1. 教育背景：机电类相关专业大专及以上学历。
2. 知识基础：扎实的电气工程、自动化控制、机电一体化等专业基础知识。
3. 核心能力：学习能力与潜力：公司看重应届毕业生的可塑性和快速学习能力！入职后将提供系
统的汇川技术产品知识、销售技巧及行业应用培训。
技术热情：对工业自动化产品（尤其是变频器、PLC）有浓厚兴趣，愿意深入学习和钻研。
沟通表达：良好的语言表达和沟通协调能力，能够清晰地向客户介绍产品和技术方案。
客户服务意识：积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神。
解决问题能力：具备一定的动手能力和逻辑思维，能分析并解决基础技术问题。
4. 加分项：
提前了解过汇川技术产品线（官网、手册、基础视频）。
有相关实习经历、课程设计或毕业设计涉及工控产品应用。
持有 C1 驾照，能适应梧州、贺州及周边地区的出差。
薪资待遇：
绩效、业绩提成：上不封顶！根据销售业绩和个人贡献获得丰厚提成，收入与努力直接挂钩。
综合收入：勤奋努力的员工，综合收入潜力巨大。
福利保障：
完善的入职培训与技能提升计划（重点：汇川产品技术、行业应用、销售技巧）
广阔的职业发展空间（技术专家路线/销售管理路线）
缴纳社会保险（五险）
节日福利、团队活动等
带薪年假(可根据公司实际情况补充：如通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等)
加入我们，你将获得：
行业龙头平台：直接接触并推广国内工控领导品牌“汇川技术”的核心产品。
快速成长：系统的培训体系，从技术小白成长为懂技术、会销售的复合型人才。
实战历练：深入工业一线，直接服务客户，快速积累宝贵的行业经验和人脉资源。
收入潜力：“底薪+高提成”模式，付出与回报成正比，收入无上限！
区域深耕：专注于梧州、贺州及周边市场，建立稳定的客户基础和职业发展根据地。
联系人：肖先生
梧州裕凯电气，期待与有志于工业自动化领域的机电英才携手，共创未来！ -
营运督导（广西区内
7000-12000元
2025-11-14
戴文青岗位职责：
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标，并制定区域业务计划与策略，确保完成区域目标；
2、依据区域目标，确定各门店年度/月度业绩目标，指导门店制定经营计划与策略，确保完成门店目标；
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作；依据区域商圈情况，提出业绩改善建议。如：单店或区域促销活动计划与行动方案；
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行，提出改善建议，排除安全隐患，确保食品安全；
5、指导门店定期排查安全隐患，组织安全管理培训，确保门店人身、资产、信息、场所的安全；
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总，分析销售数据，分析业绩异常的原因并制定相应措施；
7、定期/不定期巡查区域门店，追踪上次巡查确认的整改事项完成情况；
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查；
9、对所管辖门店进行合理人员配置，指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作；
10、根据公司开店规划，组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作，确保顺利开业。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力；
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术；
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。 -
营运督导（广西区内）
10000-14000元
2025-11-13
戴文青岗位职责：
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标，并制定区域业务计划与策略，确保完成区域目标；
2、依据区域目标，确定各门店年度/月度业绩目标，指导门店制定经营计划与策略，确保完成门店目标；
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作；依据区域商圈情况，提出业绩改善建议。如：单店或区域促销活动计划与行动方案；
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行，提出改善建议，排除安全隐患，确保食品安全；
5、指导门店定期排查安全隐患，组织安全管理培训，确保门店人身、资产、信息、场所的安全；
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总，分析销售数据，分析业绩异常的原因并制定相应措施；
7、定期/不定期巡查区域门店，追踪上次巡查确认的整改事项完成情况；
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查；
9、对所管辖门店进行合理人员配置，指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作；
10、根据公司开店规划，组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作，确保顺利开业。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力；
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术；
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
约 3 个岗位
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梧州销售经理招聘工资
￥
5070
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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6.9%2K
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30.8%3K
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13.1%4K
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30.8%5K
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10%6K-8K
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8.5%8K-1W
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9.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
梧州销售经理招聘需要什么学历？不限学历占99.3%，大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州销售经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
