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梧州销售店长招聘

桂聘提供2025年12月梧州销售店长最新招聘,长洲区15条万秀区12条,平均工资约为4593元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售店长门店店长助理销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
21小时前
黎树霖
任职要求:
1、有营销及管理经验,有团队领导能力,善于交流沟通;
2、制定分解销售指标,带领团队完成销售任务;
3、负责店面日常管理工作,激发导购工作热情;
4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力;
5、对销售目标进度的完成情况进行分析督导并提出可实施方案;
6、带动大家交流销售技巧、总结销售经验;
7、有家居建材行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总体或单项销售计划,并指导及落实,并对导购员进行业务指导;
2、开发及维护新老顾客,获取并反馈顾客信息;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力。
5、有建材家居行业店长工作经历优先;
6、年龄25-45周岁,具有高中毕业以上学历;
21小时前
黎良
工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,工作时间:三班倒8小时制:两天早班,两天中班,两天夜班,两天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
4,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
5,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
6,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
7,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘2人
21小时前
陈明航
值班经理岗位职责:
1)、检查前台接待日常工作;
2)、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉;
3)、负责审核夜间员工的工作内容以及各项成本控制的监督和巡查工作
4)、负责并协助有关酒店服务、实践操作的员工培训;
5)、负责会员卡的销售和推广;
6)、协助店长日常管理工作;
职位要求:吃苦耐劳,有团队精神。有连锁酒店经验者优先录用。

酒店前台接待

3000-5000元
21小时前
陈明航
工作内容及要求: 1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。 2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。 …… 底薪2400左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+ 销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。 …… 5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 6,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。

茶庄店长

5000-10000元
2025-12-30
潘女士
一、店长岗位职责 1.运营监督。全面负责茶庄的日常运营和管理工作,包括开店准备、商品陈列、库存管理、闭店检查、环境卫生、来访登记等,确保营业流程标准化。 2.销售目标。 …… 制定并执行年度/季度/月度销售计划,完成公司下达的业绩指标,分析销售数据并提出改进措施,提升销售业绩。 3.成本控制。监控茶品、耗材等采购及库存,避免浪费,优化利润空间。 4.财务管理。 …… 安排员工排班、分工,协调前台、茶艺师、后勤等岗位协作;组织产品知识、销售技巧、茶艺礼仪等培训,定期评估员工表现;营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力和服务意识等。 8.品牌与形象维护。
2025-12-29
周岳锋
岗位职责: 1.负责品牌服装店的日常运营管理,确保店面运作顺畅; 2.监督和管理店内员工,提升团队整体工作效率和服务质量; 3.配合公司营销策略,推动销售目标的实现; 4.处理顾客咨询,了解顾客需求 …… 任职要求: 1、年龄25岁-45岁,身高155cm及以上,形象气质佳 2、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望 3、积极向上、勤奋好学、活泼外向,热爱销售,喜欢服装搭配 成长之路:店长-

店长助理

2000-4000元
梧州-长洲区 1人 浏览:1
2025-12-29
黎铭
协助店长进行日常店面管理工作; 2. 参与店面销售策略的制定与执行; 3. 监督店面运营流程,确保服务质量; 4. 协助处理顾客投诉和解决问题; 5. 支持店长进行库存管理和成本控制。 …… 了解基本的销售和管理知识; 4. 能够灵活处理突发事件; 5. 对工作细节有高度的关注。
2025-12-28
戴文青
监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总 …… ,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查 …… ; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
2025-12-28
戴文青
监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总 …… ,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查 …… ; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
2025-12-27
钟丽珊
药店店长 (1)岗位职责 1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标 掌握药店销售动态,调整经营品种结构;2、 3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全; 4、店内职工的工作安排与管理 …… (2)岗位要求 1、中专及以上学历,医药或市场营销类相关专业: 2、具有1年及以上零售连锁行业店长经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意思,吃苦耐劳;(3福 薪酬:4500-10000/月;
2025-12-27
王彩红
发掘意向客户,销售产品,促单成交; 2. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 任职要求: 1. 热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2. 学习及适应能力强,能快速适应的工作环境; 3. …… 有销售经验者优先。 罗丽丝全国连锁专卖品牌店,厂家直销5000多家连锁店,至今成立31周年,团队精神强,是一个很有爱的大家庭,晋升平台广,敢闯你就来 1.销售店长,导购员 2.
2025-12-27
王彩红
岗位职责: 1、负责店铺的日常运营管理,确保店铺形象和服务质量符合品牌标准; 2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩; 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,优化顾客购物体验; 4、分析销售数据 …… ,制定并执行有效的营销策略,提升店铺竞争力; 5、培训和发展团队成员,建立高效的销售团队。 …… 、热爱服装零售行业,具备良好的时尚敏感度; 2、具有较强的团队管理能力和领导力; 3、优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和咨询; 4、具备基本的财务管理和数据分析能力; 5、有零售行业店长或相关工作经验者优先
2025-12-27
钟东华
3、协助配合店长管理店面工作。 4、根据客户上一次的消费给出下一次保养的建议。 …… 5、主动发现客户潜在需求,并提供可行性建议,促进服务品质不断提升; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有销售工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
2025-12-27
邓爱平
接待顾客的咨询,了解顾客的需求,介绍产品并达成销售; 2. 协助店长做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作; 3. 做好相关主动营销工作,如电销、活动执行等; 4.  …… 协助店长完成及管理店面商品上架陈列摆放,做好所负责区域的卫生清洁工作等。   二、任职要求 1、年龄26—45岁建材行业销售经验优先; 2、具备高度的工作热情、事业心和团队合作精神。

店员/营业员

3000-6000元
梧州-万秀区 1人 零售 浏览:7
2025-12-27
谢算英
用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标 负责卖场商品的美观陈列, 整理库存区,做到商品清楚码放安全规律有序
约 30 个岗位
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梧州门店店长招聘工资

¥ 4593
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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