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梧州社保专员招聘

桂聘提供2025年12月梧州社保专员最新招聘,万秀区8条长洲区5条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多社保专员社保专员人事社保专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-21
苏生
岗位职责:
1.在积极主动控制招聘成本的基础上,有效开展招聘宣传及维护招聘渠道,以提高招聘的效率;
2.安排相关应聘者面试,确保招聘流程的顺利开展;
3.跟进与督促各部门招聘任务的开展,确保招聘任务的完成。
4.负责办理新员工的入职手续;
5.了解新入职员工的适应情况,并组织开展相关员工保留项目,提升新进员工合格率;
6.负责招聘工作的相关数据统计和报表的制作;
7.完成上级临时交代的其它事项。
任职条件:
1.大专或以上学历,人力资源管理或工商管理专业优先;
2.熟悉劳动合同法及国家、地方的其他相关法律法规;
3.良好的沟通、协调能力;
4.具有较强的团队协作精神。
2025-12-21
邱丽芳
项目:红星美凯龙营销中心
1.工作内容:主要负责所在团队人员架构招聘工作,及简单内勤管理
2.工作要求:需要有招聘经验,或者自己有人力资源更好。会简单表格excel处理,基本内勤工作即可
3.工资待遇:无责底薪3500 月休4天
4.工作时间:8:30-19:00 午休1个半小时

招聘专员

3000-4000元
2025-12-21
邱丽芳
项目:红星美凯龙营销中心
1.工作内容:主要负责所在团队人员架构招聘工作,及简单内勤管理
2.工作要求:需要有招聘经验,或者自己有人力资源更好。会简单表格excel处理,基本内勤工作即可
3.工资待遇:无责底薪3500 月休4天
4.工作时间:8:30-19:00 午休1个半小时
2025-12-21
许崇林
专门做招聘和发布招聘信息的工作 岗位职级 主管/经理
2025-12-21
彭小姐
岗位职责: 1、制定并执行业务部门HR年度工作计划(甘特图) 2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制 3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设 4、招聘活动的实施、协调和跟进工作,招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作 5、依据实际状况和岗位设置情况,开发合适的招聘渠道 6、新员工入职培训(企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等) 7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作 8、每季度汇总在职人员价值评估报告,报送HRM 9、执行公司搭建的绩效考核体系,严格遵守绩效考核制度,为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导,依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营...
2025-12-21
叶海帆
负责企业人才招聘,及人事考核
解决关于人事方面的流程工作 发布招聘信息 有人事相关工作经验 熟悉招聘流程
2025-12-21
余小姐、潘小姐
岗位责职: 1、负责公司全体员工的人事档案管理工作; 2、负责公司员工考勤,制作月报表,处理考勤异常情况; 3、协助招聘工作,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工等; 4、完成其他相关工作及上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、中专以上学历,有工作经验者优先,可接受优秀应届生; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、能吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力。 5、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨、细致,能承受较大的工作压力,能服从工作安排。 工作时间:8:30-17:10,周日与法...

人力资源专员

3000-5000元
梧州-万秀区 1人 服装 浏览:11
2025-12-16
苏生
岗位职责: 1、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算; 2、组织实施公司人才梯队培训项目,担任培训讲师,如岗位技能培训,素质类培训等; 3、开发培训课程以及培养讲师队伍; 4、负责企业文化的建设与宣传工作,如活动策划、公众号推文编辑,视频剪辑等。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上企业培训工作经验; 2、有课程开发和授课的经验,有较佳的文字功底; 3、熟练掌握PPT制作、图片处理或者视频剪辑软件; 4、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力及学习力。

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 浏览:9
2025-12-16
柳朝阳
任职要求: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业; 2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验; 3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程; 4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 岗位职责: 1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作; 2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系; 3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、...
2025-12-16
冼女士
【工作职责】 完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核; 完成月度资金计划编制,日常收支管理; 完成日常平台数据审核,凭证制单,确保凭证入账; 协助完成公司财务年报的编制; 根据上级安排,完成相关各项财务税务工作; 能够专业高效的与相关业务部门沟通,做好日常工作的财务支持 ; 日常凭证装订,合同及财务档案管理; 负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议; 负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。 【任职要求】 年龄35-45岁,本科以上学...
2025-12-16
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、积极主动,...

人事/行政专员

3000-5000元
梧州-万秀区 1人 首饰 珠宝 投递:1人 浏览:61
2025-12-16
刘小姐
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3、思维逻辑清晰; 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续的办理; 2、参与组织公司各类活动及会议,确保行政支持到位; 3、维护办公环境的整洁与安全,管理办公用品的采购与分发; 4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督,提升员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精...
2025-12-16
苏生
工作内容: 1、负责人员招聘及转正; 2、新员工入职培训; 3、劳动合同管理及档案管理; 4、员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统; 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表。 岗位要求: 1、一年以上人力资源工作经验; 2、大专及以上学历,工商、行政及人力资源专业; 3、熟练掌握办公软件,如Excel、PPT,会PS,剪视频优先录用。

人力资源专员

3000-6000元
梧州-龙圩区 1人 浏览:7
2025-12-16
张立
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
约 17 个岗位

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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
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    4K
  • 9.8%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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