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梧州区域运营管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州区域运营管理最新招聘,长洲区5条万秀区2条,有五险等,更多区域运营管理区域运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
梁伟洁
岗位职责:
1. 负责商超生鲜区域的日常管理,确保商品质量与陈列符合标准
2. 监控销售过程,及时调整策略以提升销售业绩
3. 与团队协作,确保顾客服务体验的持续改进
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和顾客交流
2. 能够在快节奏环境中保持高效率,确保任务按时完成
3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应并融入团队
任职要求:
任职要求:
岗位职责:
1. 负责商超生鲜区域的日常管理与运营
2. 确保商品质量与新鲜度,提升顾客满意度
3. 协调团队成员,提高工作效率和团队绩效
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效执行上级任务,确保工作按时完成
3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越

财务主管

4000-5000元
梧州-长洲区 1人 铸造 浏览:23
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-15
江先生
1、规范、指导财务工作的开展,协助区域制定各项财务制度与流程;
2、负责公司的预算编制的组织及跟进审批工作,预算完成情况跟踪与考核工作,负责公司新项目测算等相关工作;
3、协助公司的运营工作,比如协助价格策略的制定、营销活动开展等;
4、负责公司的资金、资产管理;
5、了解税务政策与财政方面政府资源,组织公司的税务筹划;
6、向公司经营者汇报财务经营情况,为经营决策提供财务支持;
7、组织公司内部稽核工作;
8、负责公司财务方面培训工作;
9、财务部门的人员管理及团队建设工作、跨部门协调工作。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历;
2、5年或以上财务管理工作经验,具备教育行业工作经验者优先考虑;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

社群运营总监

10000-15000元
梧州-苍梧县 1人 浏览:12
2025-11-15
杨水金
岗位职责
1. 社群体系搭建:从0到1构建油茶爱好者社群(微信/企微/小红书等),制定分层运营策略,打造高粘性用户池。
2. 内容与活动策划:策划线上品鉴、非遗文化分享、快闪体验等创意活动,结合广西本土文化制造传播爆点。
3. 用户裂变增长:设计“老带新”激励机制,通过短视频、KOC合作等实现低成本精准获客。
4. 数据驱动优化:监测社群转化率、活跃度等核心数据,快速迭代运营策略,为未来开店蓄能。
5. 品牌联名拓展:联动本地餐饮、快消品牌跨界合作,扩大品牌声量。
任职要求
1. 经验背景:
- 3年以上社群运营经验,有**餐饮/快消/连锁品牌行业背景优先(熟悉广西市场更佳)。
- 成功操盘过从0到1的社群冷启动案例,或有互联网爆款营销经验(如小红书/抖音种草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具备强内容敏感度,能写出“让用户主动转发”的文案;
- 对数据敏感,能用A/B测试优化转化路径。
3. 个人特质:
- 热爱广西文化,对油茶或传统美食有热情;
- 目标导向,能接受创业公司节奏,执行力爆表!
我们提供
- 薪资:10K-15K/月;
- 资源:成熟供应链+产品研发团队支持,让你专注“引爆市场”;
- 发展:成为品牌初创核心成员,未来可晋升为运营总监或区域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒绝内耗,结果说话!
-工作地点:广西南宁
2025-11-14
戴文青
岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。 …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。
2025-11-13
戴文青
岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。 …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。

城市合伙人

15000-30000元
2025-11-11
冯清伟
平台深度整合全国超2万名认证律师,通过智能匹配、在线协作、标准化流程,为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理,已服务超30万用户,让打官司像打车一样简单,让法律咨询像点外卖一样便捷 …… 二、招募对象 本地市场开拓者:像美团地推铁军一样,深耕区域流量,激活企业/个人法律需求; 资源连接高手:如滴滴整合司乘资源,擅长链接本地商会、社区、企业客户; 轻资产创业者:无需法律背景,总部赋能 …… 模式已验证:平台已验证超100个城市代理案例(某十八线代理单月创收超10万元); 轻运营赋能: 无需律师资源:滴滴不造车,美团不做餐,我们已整合全国律师,您只需专注推广; 系统化工具:从客户管理、 …… --- 四、代理收益 基础分佣:每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金; 还有复购奖励, 区域激励,增值收益等 --- 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书:滴滴改变出行时
2025-11-11
赖振华
工作职责: 1)负责所瞎区域的招商开发与管理,制定招商策略及执行计划; 2)主动挖掘目标商户、招商谈判、促成招商完成; 3)负责商户装修手续办理、现场装修、开业进度的跟进、存在问题的协调, 4) …… 结合市场实际情况,合理规划业态布局、不断提升市场竞争力; 5)负责招商运营团队目标完成情况监督及指导,团队建设等工作; 6)协助市场策划实施促销活动,经营数据分析,相关经营工作定向指导; 7)协助部门总监制定本部门工作指标及管理 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历, 2、市场营销、销售管理、招商运营经验优先录用。 3、沟通能力较强,思维清晰,责任心强,执行力强; 4、工作地点:博白三和幸福里 5、薪资:底薪6-8K+提成
2025-11-10
张志恒
岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标  独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率)  定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力 …… ,培养储备干部  客户服务与市场拓展 统筹展厅运营及外展活动执行,提升品牌曝光率与潜在客户转化  主导客户异议处理(涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案  维护高价值客户关系, …… 推动老客户转介绍及复购  业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度  管控门店运营成本,包括人员配置、库存管理及营销费用  任职要求 大专及以上学历, …… 适应新零售工作模式(如周末/节假日排班)  福利待遇 薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖  福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利  发展通道:销售团队管理岗 …… /区域运营岗晋升机会,定期专业培训 
约 8 个岗位
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