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梧州区域运营招聘

桂聘提供2025年12月梧州区域运营最新招聘,长洲区7条万秀区2条,有五险等,更多区域运营区域运营区域运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
戴文青
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-30
戴文青
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-30
戴文青
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-29
张志恒
辅助店长完成月度/季度销售目标  独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率)  定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力,培养储备干部  客户服务与市场拓展 统筹展厅运营及外展活动执行 …… 涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案  维护高价值客户关系,推动老客户转介绍及复购  业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度  管控门店运营成本 …… 适应新零售工作模式(如周末/节假日排班)  福利待遇 薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖  福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利  发展通道:销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会

财务主管

4000-5000元
梧州-长洲区 1人 铸造 浏览:4
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-28
江先生
1、规范、指导财务工作的开展,协助区域制定各项财务制度与流程; 2、负责公司的预算编制的组织及跟进审批工作,预算完成情况跟踪与考核工作,负责公司新项目测算等相关工作; 3、协助公司的运营工作,比如协助价格策略的制定

社群运营总监

10000-15000元
梧州-苍梧县 1人 浏览:2
2025-11-28
杨水金
社群体系搭建:从0到1构建油茶爱好者社群(微信/企微/小红书等),制定分层运营策略,打造高粘性用户池。 2. …… 数据驱动优化:监测社群转化率、活跃度等核心数据,快速迭代运营策略,为未来开店蓄能。 5. 品牌联名拓展:联动本地餐饮、快消品牌跨界合作,扩大品牌声量。 任职要求 1. …… 经验背景: - 3年以上社群运营经验,有**餐饮/快消/连锁品牌行业背景优先(熟悉广西市场更佳)。 …… 我们提供 - 薪资:10K-15K/月; - 资源:成熟供应链+产品研发团队支持,让你专注“引爆市场”; - 发展:成为品牌初创核心成员,未来可晋升为运营总监或区域合伙人; - 文化:扁平化管理
2025-11-25
赖振华
工作职责: 1)负责所瞎区域的招商开发与管理,制定招商策略及执行计划; 2)主动挖掘目标商户、招商谈判、促成招商完成; 3)负责商户装修手续办理、现场装修、开业进度的跟进、存在问题的协调, 4) …… 结合市场实际情况,合理规划业态布局、不断提升市场竞争力; 5)负责招商运营团队目标完成情况监督及指导,团队建设等工作; 6)协助市场策划实施促销活动,经营数据分析,相关经营工作定向指导; 7)协助部门总监制定本部门工作指标及管理 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历, 2、市场营销、销售管理、招商运营经验优先录用。 3、沟通能力较强,思维清晰,责任心强,执行力强; 4、工作地点:博白三和幸福里 5、薪资:底薪6-8K+提成
2025-11-24
梁伟洁
负责商超生鲜区域的日常管理,确保商品质量与陈列符合标准 2. 监控销售过程,及时调整策略以提升销售业绩 3. 与团队协作,确保顾客服务体验的持续改进 任职要求: 1. …… 负责商超生鲜区域的日常管理与运营 2. 确保商品质量与新鲜度,提升顾客满意度 3. 协调团队成员,提高工作效率和团队绩效 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.

OPPO体验店店长

4000-8000元
2025-11-24
【岗位职责】 1、负责门店OPPO手机销售、门店运营; 2、门店室内广告、户外陈列、产品形象的维 护 3、为客户提供良好的售前、售中、售后服务; 4、保持与商家良好的合作关系。 …… 【薪资福利】 1、薪资范围:4000-8000k (上不封顶),底薪 +提成+奖励 2、工伤保险、节假日福利、年终奖励,技能培 训 3、工作区域:梧州梅西商场 4、每月15号发薪。
2025-11-24
陈小姐
公司简介: 桂宝园是位于再生园区的核心工业园区,环境优越,交通便利,致力于为入驻企业提供一流的运营服务和保障。我们拥有完善的设施和专业的团队,正处于蓬勃发展期。 …… 维修电工 (兼职) (1名) 岗位职责: 负责工业园区内公共区域(如配电房、路灯、公共设施等)的电力线路、电气设备日常巡检、维护及简单故障排除; 处理园区租户报修的简单电路问题(需明确范围和界限)
约 10 个岗位
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