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梧州区域门店管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州区域门店管理最新招聘,长洲区10条岑溪市1条,平均工资约为8230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域门店管理区域门店管理区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

导购

3000-4000元
2025-12-03
一、岗位描述
负责梧州OPPO柜台手机销售、门店陈列、库存管理、品牌文化践行等相关工作
二、要求:
1)18-35岁,初中以上学历;
2)身心健康,品貌端正,性格开朗,勤快好学,沟通表达能力强;
3)有冲劲,具备团队合作精神,具备良好服务意识,服从管理,具备良好职业操守;
三、薪资:底薪+提成+奖金(多卖多得)。
四、工作区域:梧州市区、苍梧、旺甫

体验顾问

3000-4000元
2025-12-03
一、岗位描述
负责梧州OPPO柜台手机销售、门店陈列、库存管理、品牌文化践行等相关工作
二、要求:
1)18-35岁,初中以上学历;
2)身心健康,品貌端正,性格开朗,勤快好学,沟通表达能力强;
3)有冲劲,具备团队合作精神,具备良好服务意识,服从管理,具备良好职业操守;
三、薪资:底薪+提成+奖金(多卖多得)。节假日福利+员工培训;每月15号发薪。
四、工作区域:梧州市区、苍梧、旺甫

电工 兼职

2500元/月
2025-12-03
陈思渝
驿公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能无人洗车领跑者”。
公司自2017年7月正式推出驿公里智能洗车机器人,已得到了市场的充分认可和青睐。驿公里在全国已经布局3000多家门店,遍布全国各个省市。合作伙伴包括中国石化、中国石油、中国海油、中化、壳牌石油、BP石油、中国电网等大型能源企业,以及碧桂园、保利地产、绿地集团等大型房企。
伴随着全国业务快速发展,驿公里组建遍布全国各地的售后服务团队,驿公里希望与您携手,通过提高售后服务质量来给用户提供更好的体验。
岗位职责:
1.地区售后保养、维修工作,负责公司落成站点的抢修
2.地区客户方要求的技术培训、指导服务
任职基本条件:
1.持有电工证,驾驶证,熟练运用手机软件
2.具备机电设备维修、水电工作经验,持有焊工证优先
3.自备车辆(轿车、面包车均可),自备标准化维修工具
4.好学上进,客户服务意识强,有一定的沟通能力
5.身体健康,吃苦耐劳,适应公司委派区域的跑动型、高强度、机动型抢修工作
6. 有一定管理意识或基础,能够管理高效、强有力的维保团队。
培训考核过程:
1.通过驿公里组织的常识培训、技术培训、服务培训、管理培训的相关考核
2.通过进网电工操作证
工作地点及薪资待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地点 岑溪6台设备,目前该地区已有洗车机设备2台,每月还在不断增加。
公司资源:
1、提供专业的远程技术咨询和技术指导,帮助维保人员解决现场疑难故障。
2、提供24小时在线监控平台及客服服务,实时监控全国洗车机运行状态,异常告警立即触达全国各地维保团队。
3、提供智能售后运维系统,智能派发抢修工单、保养工单,维保人员根据工单,合理规划时间和路线,提高维保效率。
4、提供完善的备件供应链体系,智能监控各地备件需求及库存,动态调整库存,确保备件供应。
5、提供强大的技术研发团队,持续进行技术改进与升级,确保后台服务器和现场设备的稳定性。
2025-12-03
钟丽珊
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询,门店gsp登记和管理; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; …… 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
2025-12-03
钟丽珊
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询,门店gsp登记和管理; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; …… 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
2025-12-03
钟丽珊
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询,门店gsp登记和管理; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 …… ;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
2025-12-03
钟丽珊
药店营业员 (1)岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询,门店gep登记和管理3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 …… ;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的下生清洁工作: 5、完成上级领导交办的其他任务。
2025-11-30
戴文青
岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。 …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。
2025-11-30
戴文青
岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。 …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。
2025-11-30
戴文青
岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。 …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。
2025-11-29
张志恒
岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标  独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率)  定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力 …… 统筹展厅运营及外展活动执行,提升品牌曝光率与潜在客户转化  主导客户异议处理(涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案  维护高价值客户关系,推动老客户转介绍及复购  业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准 …… ,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度  管控门店运营成本,包括人员配置、库存管理及营销费用  任职要求 大专及以上学历,3年以上新能源汽车行业销售经验(1年以上管理经验)  持有驾照并能熟练驾驶 …… ,熟悉主流新能源车型技术特点  核心能力 具备门店销售全流程管理经验,擅长团队激励与新人带教  对市场动态敏感,能快速调整销售策略应对政策或竞品变化  跨部门沟通能力强,适应新零售工作模式(如周末 …… /节假日排班)  福利待遇 薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖  福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利  发展通道:销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会
约 11 个岗位
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梧州区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 8230
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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