梧州门店运营管理招聘
桂聘提供2026年1月梧州门店运营管理最新招聘,长洲区13条万秀区6条,更多门店运营管理门店运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮营运督导
7000-8000元2026-01-04
韦金璇岗位职责:
1、负责监督门店日常运营,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并执行门店销售策略,提升营业额和顾客满意度;
3、培训并指导员工,提升团队整体业务能力和服务水平;
4、分析运营数据,及时调整运营策略,优化门店管理;
任职要求:
1、具备餐饮行业运营管理经验,熟悉快餐或蒸品类门店运作;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3、良好的沟通协调能力,能够有效处理顾客反馈和内部问题;
4、具备较强的数据分析能力,能够根据数据做出合理决策。 -
餐饮店长
4000-5000元2026-01-04
龙建材岗位职责:负责门店运营、管理。
岗位福利:五险、法定假日、生日福利、早餐福利等。 -
营运督导 双休+五险一金
10000-12000元2026-01-03
戴文青【岗位职责】
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
5、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案.
6、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
7、监督并负责所有管理组训练,为新店的开展培养足够的人才储备;
【任职要求】
1、5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验(如肯德基、麦当劳),营运、培训为强项,;
2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势;
3、对门店人员的招募和甄选、培训和发展有一定的想法和执行度;
4、较强的沟通与谈判能力,具备一定的领导力; -
营运督导 双休+五险一金
8000-12000元2026-01-03
戴文青小点心,大舞台 快速发展阶段,门店的快速扩张,晋升空间可观 【岗位职责】 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度 …… /月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; 3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。 …… 单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案. 6、定期/不定期巡查区域门店 …… ,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 7、监督并负责所有管理组训练,为新店的开展培养足够的人才储备; 【任职要求】 1、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验(如肯德基、麦当劳),营运、培训为强项 …… ,; 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、对门店人员的招募和甄选、培训和发展有一定的想法和执行度; 4、较强的沟通与谈判能力,具备一定的领导力; -
营运督导(广西区内)
10000-14000元2026-01-03
戴文青岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 …… 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。 -
营运督导(广西区内
7000-12000元2026-01-03
戴文青岗位职责: 1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; …… 如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 …… 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。 -
广西区域-营运督导(双休+五险一金)
7000-10000元2026-01-03
戴文青1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; 3、定期进行市场调研 …… 依据区域商圈情况,提出业绩改善建议:如 单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、定期/不定期巡查区域门店 …… ,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 6、监督并负责所有管理组训练,为新店的开展培养足够的人才储备。 …… 任职资格: 1、有大型连锁餐饮企业(100家以上门店)门店管理经验(肯德基、麦当劳等大型连锁门店优先); 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案 -
营运督导 (双休+五险一金)
7000-10000元2026-01-03
戴文青1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标; 2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标; 3、定期进行市场调研 …… 依据区域商圈情况,提出业绩改善建议:如 单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、定期/不定期巡查区域门店 …… ,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 6、监督并负责所有管理组训练,为新店的开展培养足够的人才储备。 …… 任职资格: 1、有大型连锁餐饮企业(100家以上门店)门店管理经验(肯德基、麦当劳等大型连锁门店优先); 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案 -
店长
5000-6000元2026-01-02
邓爱平工作内容 九牧卫浴店长、导购 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营,确保服务质量 -
服装店长
5000-9000元2026-01-02
黄丹婷工作内容 - 负责门店日常运营管理,包括但不限于商品陈列、员工培训及业绩目标达成 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度,维护品牌形象 - 监督并优化门店运营流程,提升整体销售效率 任职要求 …… - 具备吃苦耐劳的精神,能够承担门店管理的责任 - 拥有良好的服务意识,能够提供卓越的客户服务 - 具有一定的销售经验和连锁门店管理背景,能够有效地管理团队并推动销售增长 -
店员/营业员
3000-5000元2026-01-02
谢家树岗位职责: 1、提供顾客优质的珠宝销售服务,确保顾客满意度; 2、负责珠宝产品的展示、介绍及推荐,提升销售业绩; 3、维护店铺日常运营,包括货品管理、陈列调整及卫生清洁; 4、处理顾客咨询,解答产品相关问题 …… 5、配合完成门店抖音视频拍摄,直播推广 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客交流; 2、对珠宝行业有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先; 3、具有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境 -
按照门店经营标准,负责管理门店任务,大小事务安排,人员工作安排,人员招聘,完成老板下达要求,完成老板需要的产品,及经营方向。 …… 任职要求:有三年以上餐饮运营经验,懂管理,懂运营,懂菜品,有快餐经验,有独立带店的工作能力。
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产品经理
5000-8000元2026-01-02
杨晓文工作内容: 1、对负责区域门店业绩负责 2、管理促销员团队,负责所管理门店正常运营 3、跟进负责门店销售进度,完成每月部门下达销售目标 4、策划活动,具有抗压能力 -
销售经理/主管
3000-8000元2026-01-02
张志恒岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标 独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率) 定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力 …… ,培养储备干部 客户服务与市场拓展 统筹展厅运营及外展活动执行,提升品牌曝光率与潜在客户转化 主导客户异议处理(涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案 维护高价值客户关系, …… 推动老客户转介绍及复购 业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度 管控门店运营成本,包括人员配置、库存管理及营销费用 任职要求 大专及以上学历, …… 适应新零售工作模式(如周末/节假日排班) 福利待遇 薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利 发展通道:销售团队管理岗 …… /区域运营岗晋升机会,定期专业培训 -
店长
3000-5000元2026-01-02
关金兰岗位职责: 工作内容 - 负责门店日常管理与运营 - 监督商品陈列与库存管理 - 提升顾客购物体验 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能够有效处理突发状况,保证门店运营顺畅
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