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梧州客房管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州客房管理最新招聘,万秀区4条长洲区2条,平均工资约为3272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店客房主管

3000-4000元
2025-11-29
戚文林
客房主管主要负责客房部的日常运营管理,确保客房服务质量和工作效率,其核心职责包括:
日常管理与协调:安排客房服务员的工作班次、任务分配,监督工作进度和质量。
服务质量把控:检查客房清洁卫生、设施设备完好情况、布草更换等是否符合酒店标准。处理客人对客房服务的投诉或特殊需求,及时解决问题并改进服务。
团队管理:对客房服务员进行培训,包括服务流程、清洁标准、安全规范等。评估员工工作表现,进行奖惩和绩效沟通,提升团队凝聚力。
2025-11-29
梁津
岗位职责:
1. 监督并指导客房清洁团队,确保客房卫生和服务质量达到标准;
2. 安排客房清洁人员的日常工作,优化工作流程,提高工作效率;
3. 处理客户关于客房服务的投诉和建议,及时解决问题,提升客户满意度;
4. 定期检查客房用品库存,确保供应充足,满足客户需求;
5. 与其他部门协作,确保酒店整体运营顺畅,提供优质服务。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员;
2. 优秀的沟通技巧,能够与客户和员工建立有效沟通;
3. 具有较强的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静并作出正确判断;
4. 对酒店行业有深入了解,熟悉客房服务标准和流程;
5. 有责任心,注重细节,能够确保工作质量和安全标准的执行。

值班经理

3000-5000元
2025-11-29
岑火文
职责:
1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律,遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求:
1、23岁以上,大专以上学历;
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;
3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证
店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩,可安排回工作意向地。
2025-11-29
黄巧玲
负责所在楼层客房及环境的清洁。按照操作标准和消毒要求清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 及时执行前台的服务指令,满足宾客需求,并及时向前台反馈结果。 负责本楼层设施的维护与保养。 …… 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报修。完成上级指派的其它任务。 工作认真细致,有责任心,能够吃苦耐劳,服从上级管理安排 招聘年龄:30-50岁
2025-11-29
陈明航
岗位职责: 1.监督客房部的日常工作,确保服务质量; 2.指导客房服务流程,保持工作效率; 3.协调团队工作,确保任务按时完成; 4.检查客房设施的完好,确保符合标准。 …… 任职要求: 1.具有良好的领导能力和团队合作精神; 2.能够有效管理时间,确保任务按时完成; 3.注重细节,确保服务质量; 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力; 5.能够承受工作压力,确保工作效率

客房经理

3000-5000元
2025-11-29
陈明航
负责管理酒店的客房服务和运营,确保提供高质量的客户服务。 2. 监督和指导客房服务团队的工作,包括清洁人员、服务员等,确保他们的工作效率和服务质量。 3. …… 确保客房的清洁和维护工作符合酒店的标准和客人的期望。 4. 处理客人的投诉和建议,及时解决问题并提供满意的解决方案。 5. 管理和控制客房的运营成本,包括清洁用品、人力资源等。 6. …… 对客房服务团队进行培训和指导,提高他们的服务技能和工作效率。 8. 跟踪和分析客房服务的绩效数据,为改进服务和提高客户满意度提供依据。 9. …… 保持对酒店行业的了解,包括最新的服务趋势、技术和管理实践等。 以上是一般性的描述,具体的工作内容和任务要求可能会根据酒店的具体情况和规模有所不同。
2025-11-29
黄超强
包吃 包住 餐补 保洁经验 客房服务经验 按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的清洁工作。 …… 负责所在楼层客房及环境的清洁,按照操作标准和消毒要求清洁、消毒茶具、杯具、马桶等需消毒的物品和设施。 及时执行前台的服务指令,满足宾客需求,并及时向前台反馈结果。 负责本楼层设施的维护与保养。 …… 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,及时报修。 完成上级指派的其他任务。 工作认真细致,有责任心,能够吃苦耐劳,服从上级管理安排。
约 7 个岗位
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梧州客房经理招聘工资

¥ 3272
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 6.9%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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