梧州绩效招聘
桂聘提供2025年12月梧州绩效最新招聘,长洲区39条万秀区27条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售专员
3000-8000元2025-12-16
何信福负责公司产品的销售工作!待遇:无责任底薪+提成+绩效奖+团队旅游,月休4天,要求:年龄20~38岁,积极向上,爱岗敬业!有一年以上家居建材销售工作经验! -
包装工
4000-5000元2025-12-16
戴璧聪1.工作内容:产品的包装,组装
2.薪资待遇:底薪1990+平时加班17.16/小时+周末上班22.88/小时+0-800绩效奖励到手4000-4800/月,住宿免费
3.上班时间,早上8点至下午7点下班,中间休息1小时, -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-16
戚文林客房主管主要负责客房部的日常运营管理,确保客房服务质量和工作效率,其核心职责包括:
日常管理与协调:安排客房服务员的工作班次、任务分配,监督工作进度和质量。
服务质量把控:检查客房清洁卫生、设施设备完好情况、布草更换等是否符合酒店标准。处理客人对客房服务的投诉或特殊需求,及时解决问题并改进服务。
团队管理:对客房服务员进行培训,包括服务流程、清洁标准、安全规范等。评估员工工作表现,进行奖惩和绩效沟通,提升团队凝聚力。 -
B2B运营经理/主管
5000-8000元2025-12-16
吴远陈拥有持续学习和改进的能力,能够不断提升个人及团队绩效 -
市场专员
2000-3000元2025-12-16
刘小姐举行对外活动时,负责活动的外联工作; (3)通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传; (4)户外宣传,广告位踩点工作,介绍我司课程并收集有意向客户信息 (5)工资:1800+300(绩效 -
电商学徒
2000-4000元2025-12-16
冯世勃4、底薪+绩效+全勤 工作时间:早上9: 00〜18:00,中午有休息时间 -
网店运营
2000-4000元2025-12-16
冯世勃4、底薪+绩效+全勤 工作时间:早上9: 00〜18:00,中午有休息时间 -
网店客服
2000-4000元2025-12-16
冯世勃4、底薪+绩效+全勤 工作时间:早上9: 00〜18:00,中午有休息时间 -
行政人事经理
8000-10000元2025-12-16
徐志谦2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、根据公司业务发展需要,制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务 -
机电主任
15000-23000元2025-12-16
柳朝阳岗位职责: 1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系; 2、根据公司目标合理制定部门目标,并编制部门工作计划; 3、参与讨论、确定部门绩效指标,进而推进其达成,并根据需要编制阶段性部门绩效分析报告 -
行政人事总监
5000-10000元2025-12-16
赵百科岗位职责: 1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅; 2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现, -
人事专员
3000-4000元2025-12-16
江先生、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理; 3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等; 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度; 5、协助各部门完成基础绩效管理工作 -
会计
3000-4000元2025-12-16
蒋小姐1.审核会计日常凭证 2.应收应付的监督管理 3.总帐执行及分析 4.税务筹划 工资+绩效+福利+年终 -
梧州制药副总经理(法务合规方向)
35000-55000元2025-12-12
覃经理HR(薪酬范围已包含绩效浮动部分) -
人力行政经理
5000-7000元2025-12-12
赖振华岗位职责: 1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率; 3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动 …… 、绩效反馈等。
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梧州绩效招聘最新投递
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李小姐投递了 广西梧州赵百科食品有限公司 的 行政人事总监 职位2025-11-30
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梧州薪酬绩效招聘工资
¥
5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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22%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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17.1%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。