梧州万秀区酒店经理招聘
桂聘提供2026年1月梧州万秀区酒店经理最新招聘,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅接待
3000-5000元2025-12-31
靳瑞峰工作内容:(注:寒、暑假工,短期工暂不需要)
1.接待客人办理入住、退房手续
2.制作饮品提供给客人
3.帮客人办理行李寄存
4.做网络预定单
5.保持大堂卫生整洁
工作要求:
1.不定时外出宣传
2.如有调动门店或晋升需能接受
3.工作听从安排(什么整顿职场,骄傲自满的请不要联系;工作上大家相互成就,和谐发展;不错过任何一个苗子/人才,但也不多收任何一个刺头) -
酒店储备管理
2000-3000元2025-12-31
靳瑞峰工作内容
1.熟练操作前台各项业务,熟悉宾馆服务设施内容,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销宾馆产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。
7.勤学好问有团队意识
8.参与储备管理培训学习。
9.掌握前台管理基本技能 -
酒店销售
3000-8000元2025-12-31
陈明航酒店销售主要的工作内容和任务要求如下:
1. 客户开发与维护:寻找并开发新的客户资源,维护与客户的关系,确保客户满意度。
2. 销售目标:制定并完成销售目标,包括客房、餐饮、会议、度假产品等。
3. 客户服务:处理客户的问题和投诉,提供优质的服务。
4. 产品知识:熟悉酒店的各项服务和设施,以便向客户推荐。
5. 市场分析:了解市场动态和竞争对手的情况,为销售策略提供依据。
6. 销售策略:制定并执行销售策略,包括定价、促销、打包等。
7. 报告制作:制作销售报告,分析销售数据。
在技能要求方面,酒店销售通常需要具备良好的沟通和人际交往能力,需要有较强的客户服务意识,能够处理各种客户问题。同时,需要有较强的销售技巧和策略制定能力,能够完成销售目标。此外,还需要有一定的市场分析能力,能够根据市场情况调整销售策略。 -
值班经理
3000-5000元2025-12-25
岑火文任职要求: 1、23岁以上,大专以上学历; 2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先; 3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力 -
酒店店长
6000-10000元2025-12-21
龚钊岗位职责: 1.管理酒店日常运营,确保服务质量; 2.监督和提升员工的服务意识和工作效率; 3.处理客户投诉,确保客户满意度; 4.维护酒店设施,保证其良好运行状态; 5.与其他部门协作,确保酒店各项标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验; 2.优秀的沟通能力和客户服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有酒店相关工作经验者优先; 5.具备良好的组织能力和细心处事的态度。 岗位职责: 岗位职责: -
酒店经理
6000-10000元2025-12-21
龚钊工作努力负责,有相关工作优先 -
酒店pa保洁
2000-3000元2025-12-21
李泳谕岗位职责: 1、负责酒店公共区域的清洁与卫生工作 2、执行酒店保洁标准,确保环境整洁有序 3、配合团队完成日常保洁任务,保证服务质量 -
酒店经理
6000-11000元2025-12-21
岑火文1、酒店营销 2、员工培训 3、成本管控 4、OTA维护 5、前厅旅游销售 -
酒店营销经理
3000-8000元2025-12-21
陈伟琼主要是为本民宿酒店做营销,推广:会务、商务、住宿、团建等,提升品牌宣传力度,提高销售业绩。 业绩加提成
约 9 个岗位
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