梧州经理招聘
桂聘提供2025年12月梧州经理最新招聘,长洲区119条万秀区75条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理(南宁分公司)
20000-40000元2025-12-21
周承有岗位职责:
1.负责南宁分公司的日常管理和运营工作
2.制定和执行公司战略计划,推动业务增长
3.监督和提升团队绩效,确保分公司目标的实现
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效地进行商务谈判和决策
3.具有良好的组织和沟通能力,能够处理多任务并解决问题 -
连锁餐饮区域经理
6000-8000元2025-12-21
杜勇负责梧州四家门店管理,QSC,营业额,人员,利润等 -
销售经理
4000-5000元2025-12-21
李建华负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划 -
市场经理
3000-8000元2025-12-21
陈壮文岗位职责: 1、执行公司销售目标和销售策略,并对销售决策提出建议 2、负责跟进开发转化公司精准资源,完成销售业绩; 3、解决客户较为基础的管理问题,并进行客户转化; 4、定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,提升团队业务人员能力; 5、主持公司早会,完成本部门及个人月度总结、计划,检查工作落实情况; 6、视情况开展招聘、培训、激励、评估等工作。 岗位要求: 1、具有2年以上的营销工作经验,从事过渠道销售相关工作; 2、有一定农资同行经验,可直接进入复试。 3、擅长面销、会销优先。 福利待遇: 1、底薪+高个人邀约奖+高个人业绩提成+高团队业绩提成+会务补贴... -
餐饮前厅经理/领班
4000-5000元2025-12-21
齐超【急聘】餐饮精英 | 餐厅经理 | 月薪5k+灵活时段 【岗位名称】餐厅运营经理(急招) 【核心要求】 1、25-45岁,形象大方得体,沟通表达流畅 2、梧州本地3年+中大型酒楼管理经验 3、 -
销售经理
3000-8000元2025-12-21
唐愉负责对接渠道,维护好关系,开发新的客户 -
总经理助理
3000-4000元2025-12-21
张老师主要负责:1、公司各种会议、培训的准备、组织、记录、存档等工作;2、公司日常工作时间安排;3、传达总经理各项工作要求;4、协助做好公司外联工作。 任职要求:1、性格活动开朗,做事认真负责;2、有一定交际能力以及随机应变能力;3、有驾照。 -
销售经理
4000-8000元2025-12-21
张老师主要负责带领销售团队,完成公司计划业绩目标,要求有团队管理经验,能够独立带团,有较高的管理水平。 -
销售经理
4000-9000元2025-12-21
李惠仪1.有销售经验 2.能经常出差 3.有团队精神 -
门店店长/经理/销售
3000-5000元2025-12-21
胡晓阳【招聘】 梧州梦百合床垫因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员: 1.销售精英2名 2.店长2名 3.经理1名 要求:人品端正,有团队意识! -
销售经理
3000-6000元2025-12-21
黄成做过相关销售工作,懂得销售流程 -
装修设计经理
3000-8000元2025-12-21
孙智友做好装修设计图,适当的监工项目 -
前厅经理
4000-5000元2025-12-21
杜勇1、负责前厅人员管理,顾客服务工作 2、负责餐前准备工作跟进,餐中顾客满意度跟进,餐后清洁卫生落实等 3、对前厅顾客服务专业知识有一定理解 4、工作地点可选择龙圩区南宁百货或万秀区旺城广场 -
商务顾问
3000-8000元2025-12-21
麦茵棋人事专员季度福利+年终福利=综合月薪(2000-8000)上不封顶; 2、入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间:商务顾问(初级、中间、高级)-主管(初级、中级、高级)-经理 -
门店客服经理
3000-4000元2025-12-21
杜勇岗位职责: 1. 负责门店日常客服管理,确保顾客满意度; 2. 协调处理顾客投诉与建议,维护品牌形象; 3. 指导并培训客服人员,提升团队服务水平; 4. 监控服务质量,定期评估并优化服务流程; 5. 收集市场反馈,为门店运营提供数据支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神; 2. 有餐饮行业客服管理经验者优先; 3. 善于解决问题,具备较强应变能力; 4. 热爱服务行业,有高度的责任心和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力。
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梧州薪酬绩效招聘工资
¥
5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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22%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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17.1%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。