梧州IT主管招聘
桂聘提供2026年1月梧州IT主管最新招聘,长洲区110条万秀区64条,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店店长
6000-10000元2025-12-25
黄巧玲岗位职责:
1、负责酒店运行,主持前厅客房餐厅和销售的全面工
作。
2、对各部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有员工,以达到本酒店要求对应岗位的服务工作标准。
4、负责酒店的人力调度,确保前厅部,客房部,餐厅,销售的运行顺利,按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查酒店各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
6、负责做好酒店的出租率营收计划并落实。
7、控制成本,保证各部门人员配备及每人合理劳务强度。
8、控制酒店的各项费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。
10、监督各部门经理主管工作。
11、负责酒店的安全和消防工作。
12、负责酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。
13、主持召开酒店全体员工,各部门会议,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
任职要求:
有中高端酒店任职管理经验 -
物管员
3000-4000元2025-12-25
1 协助主管制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准;
2 协助主管做好巡查街区秩序管理,保障项目经营秩序不受干扰;
3 协助主管建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库,提供相应的采购及合作建议并推进后续合作达成;
4 协助主管参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作,编制年度工作计划,中大维修计划,并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划;
5 协助主管完成物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理;
6 协助主管制定商铺装修的要求和标准,与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题,并组织进行装修工程监管及验收工作;
7 协助主管制定各系统的设备档案建立要求,包括有关故障情况、维修项目、更换零件更新等资料,并督促下属完成记录、整理、归档工作;
8 协助主管制定和完善各岗位工作规范及操作规程,检查下属的工作情况,做到文明管理,文明维修,发现不良现象立即纠正,保证服务质量并维护公司的良好形象。
9 协助主管协助经理维护与供电、供水、公安、消防、卫生,园林,城管政府等各关系单位的公共关系;
10 完成主管安排的日常工作。 -
酒店前台接待
3000-5000元2025-12-25
岑火文酒店前台接待岗位职责:
⼀、酒店前台接待员主要⼯作职责如下:
1、按酒店规定⾃查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上⼀班未完成⼯作;
3、热情接待各⽅来宾,为客⼈提供良好的服务;
4、客⼈到店时,要主动向客⼈问好;
5、为客⼈准确快速地办理⼊住登记⼿续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
7、与各部门密切联系,做好客⼈资料、信息的沟通;
8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销⼯作;
9、做好各类报表打印及统计⼯作;
10、能独⽴安排散客或团队的房间;
11、检查当天团队房号,并与房态核实;
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;
13、了解客情,做好突发事件的解决⼯作;
14、认真完成主管交给的各项⼯作,出现问题及时向上级汇报;
15、准确⽆误地为客⼈提供叫醒服务;
16、当⾏李员不在岗时办理外借物品⼿续;
17、当⾏李员不在岗时为客⼈办理存、取⾏李⼿续。
⼆、酒店前台接待员岗位要求如下:
1、年龄18~35岁,⾝体健康,⾝材匀称,仪表端庄,⽓质⾼雅;
2、⾼中或专科毕业,⾝⾼:⼥1.55⽶以上;
3、1年以上专业酒店⼯作经验优先;
4、待客主动热情,乐于关⼼客⼈;
5、善于观察,精神饱满,⼯作细⼼;
6、具有较强的⼯作责任⼼。
公司福利待遇:上6天休2天,工资组成:底薪+全勤+售卡提成+全员财富+售卡完成任务激励奖金 -
行政主管
4000-6000元2025-12-25
(1)了解并执行部门行政工作计划、目标和任务; (2)遵守公司行政管理规章制度开展工作; (3)在经理指导下进行对内对外联络和协调,与相关政府部门协调相关事务,公司来宾的接待安排,组织、承办公司内外的重大活动; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收发、分类、登记、签转、催办、归档、立卷、保管等工作; (5)在上级领导的安排下办理公司营业执照、组织机构代码证和车辆的审核年检,公司法人注册及变更,以及公司印信管理; (6)公司固定资产进行登记造册、分类管理,每半年做一次盘点; (7)协助公司做好员工福利及办公用品的采购、发放管理; (8)参加部门管理会议并做好会议纪要,提前准... -
普工/操作工
3600-5000元2025-12-25
黄琪岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 -
财务经理/主管
5000-8000元2025-12-25
卢文宇财务总管,税务筹划,成本核算。我司已依法取得藤县经营性公墓地块进行开发。 -
2025-12-23
莫女士人事薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理 -
仓储主管
4000-5000元2025-12-23
赵百科工作地点:旺甫镇 包吃包住 岗位职责: 1.熟练掌握仓库货物的接收、存储、保管及发出流程 2.负责仓库货物的电脑记录与管理,确保数据准确无误。 3.定期进行库存盘点,确保库存准确性 4.对仓库单据进行整理和归档,保持记录的准确性和可追溯性。 5.配合电商平台的发货工作,确保及时准确的货物配送。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和细心处事的态度。 2.能够熟练操作电脑及相关软件,如ERP系统。 3.具备专业的仓储技能和经验,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效配合团队完成工作。 4.对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境。 5.具有一定的体力,能够搬运和处理重物... -
酒店前厅主管
10000-11000元2025-12-21
覃洁红洒店前厅主管 任职资格: (1) 中专及以上学历; (2) 身体健康,容貌端正,要求身高1.60 米或以上; (3) 良好的服务意识、服务能力、服务技巧; (4)较好的销售能力; (5)两年以上酒店业从业管理经验 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-12-21
黄海超工作内容 - 负责客房的日常打扫和基础对客服务 - 管理客房团队,确保服务质量 - 监督客房培训,提升服务技能 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神 - 拥有良好的责任心和服务意识 - 具有客房管理或服务员经验优先考虑 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-21
覃洁红1年以上相关工作经验,具有较强的沟通及协调能力,责任心强。 -
超市店长或部门主管。
3000-6000元2025-12-21
罗晖怀岗位职责: 1.负责超市日常运营管理,确保店内商品陈列整齐,库存管理准确无误。 2.监督并提升员工服务质量,确保顾客满意度。 3.制定并执行营销策略,提高超市知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神,能够有效激励团队。 2.具有较强的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系。 3.对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。 -
超市店长和超市主管
5000-10000元2025-12-21
罗晖怀负责超市店长和超市主管的日常管理工作,确保超市运营顺畅。 2. 监督和指导超市员工,提升员工工作效率和服务质量。 3. 分析和解决超市运营中的问题,优化运营流程。 任职要求: 1. -
超市店长和生鲜主管和收银员
2000-6000元2025-12-21
罗晖怀岗位职责: 1.负责超市的日常运营管理,确保商品陈列和销售的顺利进行 2.监督生鲜区域的商品质量和新鲜度,保证顾客的购物体验 3.负责收银工作,确保交易流程的准确性和效率 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神,能够有效地指导和激励团队成员 2.对工作细致认真,能够及时发现并解决运营中的问题 3.具有良好的服务意识,能够提供优质的顾客服务 -
超市店长和部门主管。
5000-10000元2025-12-21
罗晖怀岗位职责: 1. 负责超市日常运营管理,确保商品销售和服务质量 2. 组织实施营销活动,提升超市品牌影响力 3. 监督管理超市各部门,保证运营效率和团队协作 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队领导力 2. 能够有效管理超市各部门,确保运营顺畅 3. 具有较强的市场洞察力和商业敏感度
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