梧州hrbp人事经理招聘
桂聘提供2025年12月梧州hrbp人事经理最新招聘,长洲区2条万秀区1条,更多hrbp人事经理hrbp人事经理hrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
4000-6000元2025-12-03
徐玉娟### **人事专员招聘岗位职责**
#### **一、招聘与配置**
1. 根据公司人力资源规划,协助制定年度/季度招聘计划;
2. 负责招聘全流程执行:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等;
3. 开拓和维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),优化招聘效率;
4. 跟踪招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议。
#### **二、员工入职与离职管理**
1. 办理员工入职手续(合同签订、档案整理、系统录入等);
2. 组织新员工培训,协助完成入职引导;
3. 处理员工离职面谈、手续办理及离职原因分析。
#### **三、人事档案与劳动关系**
1. 维护员工档案和信息管理系统,确保数据准确性和保密性;
2. 处理劳动合同签订、续签、变更等事宜;
3. 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询。
#### **四、员工关系与企业文化**
1. 协助组织员工活动(团建、节日关怀等),推动企业文化落地;
2. 协助处理员工投诉和劳动纠纷,维护良好的劳动关系。
#### **五、其他支持工作**
1. 参与HR相关制度、流程的优化与执行;
2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
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### **任职要求**
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2. 1-3年HR相关工作经验,熟悉招聘模块者优先;
3. 熟练使用办公软件及HR系统,熟悉劳动法律法规;
4. 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。
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人事专员
3000-4000元2025-11-29
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、积极主动,具备良好的学习能力与独立工作能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用!
办公地点:广西梧州市国龙财富中心西门四楼 -
人事行政主管
7000-9000元2025-11-28
柳朝阳任职要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验;
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程;
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作;
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系;
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作;
4、完善激励机制,合理规划和掌握人力资源成本;
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6、负责公司企业文化传播,包括日常文化活动策划实施等;
7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。
8、负责政府外联对接等事宜。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-28
江先生岗位职责: 1、负责公司职员的招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理; 3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等; 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度; 5、协助各部门完成基础绩效管理工作; 6、协助职员入职培训及培训考核。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上人力资源或行政经验; 3、性格积极主动,沟通技巧良好; 4、为人有担当,做事有交代; 5、具备助理人力资源管理师资格证 。 福利待遇: 1、富...
约 4 个岗位
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