梧州储备管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州储备管理最新招聘，长洲区6条万秀区4条，平均工资约为4333元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备管理餐饮店长/经理连锁餐饮店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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县份总经理
10000-15000元
8小时前
朱芙荣前提概要：
1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索，为成为集团合伙人做储备。
2、集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需要接受外地工作。
岗位职责：
1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。
2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。
3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。
4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。
5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
任职要求：
1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值!
2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业
3、1年以上管理团队经验；
4、热爱销售工作，要有事业心和责任感；
5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力；
6、有驾驶证C2及以上，有车会开车优先考虑
福利待遇：
1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴
综合薪资8K-20K
2、周末双休，国家法定节假日带薪休假；
3、一经录用签订劳动合同；
4、法定带薪节假日、婚假等假期；
5、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖；
6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。
上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末双休。
工作地点：广西各城市县份 -
行政人事经理
8000-10000元
8小时前
徐志谦岗位职责：
1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年或以上同岗位工作经验，有大型工厂、电商公司、工作经验优先；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。
福利待遇：
1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴；
2.五险一金：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金；
3.全勤奖：当月全勤即可享有150元全勤奖励；
4.晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升；
5.公司给予员工生活关怀，提供食宿，单人住宿！ -
混凝土总工
10000-15000元
8小时前
李小姐混凝土总工/副总工
1、能熟练掌握混凝土各种性能指标、规范要求及试验方法，熟悉各种混凝土外加剂品牌和对混凝土所产生的作用；
2、熟练掌握各种砂浆类产品的各种性能指标、规范要求及试验方法。有较丰富的实际工程应用经验和产品生产经验；
3、了解混凝土、砂浆产品、材料、新材料和新工艺；
4、负责解决产品生产中的技术和质量问题；
5、根据原材料的情况、砼强度的统计分析及混凝土的和易性，开展混凝土配合比实验，做好砼搅拌及工艺实验，并开展实验室相关实验记录及工艺改进工作；
6、能独立进行试验操作和数据记录，能及时发现试验中出现的问题，并能按时完成实验任务；
7、负责收集与混凝土有关的新技术、新产品信息，并积极进行技术开发、创新和技术人员的培养储备；
8、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度，做到严格管理，规范操作；
9、熟练掌握混凝土生产管理；
10、负责原材料、生产工艺、组织专业培训等等其他管理事宜。
任职条件：
大专以上学历，中级以上职称
年龄35—48岁
10年以上砼行业工作经验，3年以上同岗位经验
高级职称或一级建造师者优先 -
销售经理
5000-6000元
2025-12-21
覃清林4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导、绩效考核等工作。. 5、完善、梳理、优化部门制度、流程、和职能等相关工作。 …… 7、负责培养储备销售管理干部人员，并做好人才阶梯建设工作。 8、负责组织公司销售人员集中学习培训，提高专业技能和管理能力。 9、上级交办的其它工作。 -
人事主管
5000-7000元
2025-12-21
陈伟琼工作职责: 一、档案管理: 1、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作; 2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。 …… 二、招聘管理: 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划; 2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; 3、结合公司实际情况和岗位设置情况 …… 三、考勤管理: 负责公司办公室人员的考勤记录。 …… 四、培训管理: 1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系; 2、负责培训结果的评估和考核; 3、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训； …… 3、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训; 五、行政管理: 1、负责办公用品等物品的发放及管理; 2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 3、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化 -
餐饮店长
4000-5000元
2025-12-21
王银亮全面主持店面的管理工作，处理好门店与所处商圈社会关系； 2、积极主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标； 3、做好门店各部门的分工管理工作，营造团队有效配合； 4、监督门店物资、物品耗损管理 …… ，把握耗损尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育，为公司发展储备优秀管理人才 …… 任职要求： 1、从事2年以上门店品牌管理工作经验，具备团队管理经验； 2、擅长经营管理、人员管理及培养，对数据敏感； 3、接受公司安排及调动。 -
储备干部
6000-8000元
2025-12-21
张老师岗位职责： 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划 -
酒店储备管理
2000-3000元
2025-12-21
靳瑞峰7.勤学好问有团队意识 8.参与储备管理培训学习。 9.掌握前台管理基本技能 -
人力资源经理
6000-8000元
2025-12-21
张老师4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 …… 7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。 -
管理培训生
8000-10000元
2025-12-21
张老师岗位职责： 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划 -
县份总经理-龙圩、藤县、岑溪、蒙山、苍梧
8000-12000元
2025-12-16
朱芙荣前提概要： 1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索，为成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需要接受外地工作。 …… 岗位职责： 1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业 3、1年以上管理团队经验； 4、热爱销售工作，要有事业心和责任感； 5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力； 6、有小车会开车优先考虑
约 11 个岗位
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梧州储备管理招聘最新投递
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黄先生投递了 广西粤凯建筑安装工程有限责任公司 的 混凝土总工 职位2025-12-22
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梧州餐饮店长招聘工资
￥
4333
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K，最多人拿：5K
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10.3%3K
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10.3%4K
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17.2%5K
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3.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
梧州餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：机械设备租赁；机械设备销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；建筑工程用机械销售；再生资源销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）；机械零件、零部件销售；五金产品批发；五金产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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食品加工、生产、销售；餐饮管理；餐饮服务；厨房设备销售及安装；农产品、蔬菜、水果、日用品销售；城市废弃食用油处理服务；城市配送；普通货物道路运输；餐饮店加盟连锁、管理、咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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酒店管理；住宿服务；餐饮服务；清洁服务；日用品、预包装食品、农产品（谷物、种子除外）批发与零售；房屋租赁服务；休闲健身场所服务；歌舞厅娱乐服务；对酒店业的投资；室内外装饰装修工程设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用品销售；针纺织品销售；日用百货销售；日用化学产品销售；办公用品销售；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：家具制造；智能家庭消费设备制造；金属结构制造；建筑装饰材料销售；销售代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；酒类经营；食品经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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餐饮管理服务；餐饮配送服务；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、饮料、茶叶、糕点、粮油、水产品批发兼零售；贸易代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
