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新入职,交接工作的老员工经常谈公司的负面情况,该怎么办?梧州
13*******23 2021-07-14 3个回答 422人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******50 2021-07-14不发表意见,保持微笑倾听。这种谈论公司负面情况的话,只要做到倾听就好。不要附和,也不要发表言论。当然,面对交接老员工的侃侃而谈,我们也不能无动于衷,只要保持微笑,倾听就好。现在从老员工那里得到消息,不管真假,我们还是要放在心里,作为今后工作的参考,也能作为职场上为人处世的参照。 -
13*******87 2021-07-14对于新员工来说,这时候对老员工应该表示同情和理解。可以先跟老员工搞好关系,作为刚来的新人,一切都是陌生的。要一定的时间才能体会和理解老员工的负面新闻是否真实和是否那么严重?建议先呆2个月,基本是什么样的公司文化,什么样的管理模式,什么样的人际关系?老板是什么样的管理倾向?特别是办公室里面的气氛。自己就可以知道要留下来继续干?还是另谋高就了。 -
13*******21 2021-07-14交接工作,老员工跟你抱怨公司,说种种负面消息。怎么办?作为新员工,首先应该谢谢老员工的真诚相待,和激情演说。让我们新人能最快时间内了解公司的一个侧面信息。
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