梧州职场问答

  • 兼职能不能压工资?

    13*******67
    2019-07-17
    3个回答
    2294人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******35 2019-07-17
    1 你属于非全日制用工。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。也就是最长半个月一结。
    2 不可以压工资。不管是兼职还是全职。
    3 非全日制用工可以随时通知对方终止用工。工资必须结清。你先与老板沟通,不行的话就提起劳动仲裁,要回工资。
  • 15*******37 2019-07-17
    《劳动法》
    第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 18*******47 2019-07-17
    兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金相关法律法规如下:
    《劳动合同法》
    第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

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