梧州职场问答

  • 工作中能力很强的人平时有哪些共同的特征?

    13*******56
    2018-05-31
    3个回答
    313人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******71 2018-06-03
    唯快不破。
    我所认识的工作能力强的人各有各的特点,但要说有什么共同点的话,那就一定是他们都能够神速的推进自己所负责的工作。
    这可以是凭借自身的技术硬实力以一当十,也可以是通过积极主动的沟通发挥资源优势(自己不会干的赶快找到会干的同事或合作方推进)。
    不论方法如何,只要速度快,合作起来就会很愉快。能够长期保持这种节奏的,我就认为是有着极强工作能力的优秀人才。
  • 15*******87 2018-06-02
    1 先看大势,后看细节。工作能力强的人,首先花了很多时间思考和交流,先把近期的大势看清楚,然后再行动。这是一个反常规的习惯,多数人是不看大势就行动的。但是,工作能力强的人同时也关注细节,对细节很兴奋。在现场能从细节中发现问题,解决问题。

    2 社交能力超强。互联网是一种外部型经济,并且变化超快,对一个人的社交能力提出了很高要求。社交是快速识别和阅读人的能力,是倾听的能力,也是交到真朋友的能力。没有朋友,寸步难行,而且试错成本很高。是朋友给你打开了大门。

    3 注重工作方法。陈云总结自己的工作方法是,不唯上,不唯书,只唯实。交换,反复,比较。我的体会是,对主流观点一定要多加小心。不盲从,不苟且,是最难的事情。在思考框架的建立中,一定要有一些经典的分析框架,但一定是活学活用。经典的论述很少,一定要了解。到具体问题上,很多时候是没有可借鉴的分析框架的。这需要量体裁衣。找到事情内在发展的脉络,然后再顺势而为。

    要看到自己的短板和盲点。

    要看到他人的长处和亮点。

    要不断总结,不断归纳。最终有自己的体系。

    能力不是一天形成的。能力越强的人,越谦虚谨慎,循序渐进。
  • 18*******92 2018-06-01
    我觉得大家都说的很有道理,列举了很多这类强人具有的素质。
    不过题主如果想成为这种人,我觉得只需要记住一点:做事一定要争取远远超过别人对你的期望。

    我观察到的这类牛人,基本都具有这种心态。平常人觉得做到这种程度就OK了,剩下的就不是我的责任了;但牛人往往会更进一步,最后交给你的东西往往会让你震惊,远远超过你的预期。我相信他们也享受这种成就感,从而形成了一种良性循环。有时候甚至给了我一种感觉,他们并没有把任务当做任务,而是当做自己的作品。

    如果形成了渴望超出同事期望、超出老板期望、超出自己期望的习惯,我相信你就能一步步超越自己,渐渐成为你曾经仰望的强者。

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