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  15*******80 2022-04-29
  想要做公办学校的在编教师，在取得教师资格证之后，还要参加当地的教师招聘考试，考得编制才能如愿以偿。可以说教师招聘考试是教师资格证考试的升级版。教师资格证考试是过关性的考试，而教师招聘考试则是选拔性考试。因地区差异，各地的教师招聘考试也存在一定的差异。从报考条件上来讲，不管是师范生，还是非师范生，报考教师招聘考试的前提都是拥有教师资格证。各地教师招聘的岗位需求也不同，有些地区、单位对学历和专业的要求越来越高，尤其是发达地区，教师招聘的要求越高。教师招聘考试的难度比教师资格证更难，竞争性更大。毕竟过关性考试每年都有一定的过关率，而具有选拔性的教师招聘考试，比的是谁的成绩最高，才最有优势。考试的形式也趋近于国家公务员考试。一旦进入体制内当老师，在编教师拥有的编制为事业编，即在编教师为事业单位工作人员，俗称“铁饭碗”。教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。在编教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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  13*******50 2022-04-29
  社会上有很多的私立学校和培训机构，这也是供持有教师资格证小伙伴可以选择的一类教师行业。私立学校和培训机构的教师是教学质量的提供者，一般承担着品牌口碑的传播，因此在教学质量和业务水平方面存在很大的压力。这类学校和机构可以体现一个人的能力和本领，教的好，结果就好。这类教师稳定性差，限制较小，但是以能力决定收入，能力越强发展就越好，得到就越多。目前，很多私立学校和培训机构的部分老师，并未持有教师资格证，而且一些培训机构会招一些大学生做兼职老师。
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  18*******79 2022-04-29
  可以做代课老师
  代课教师有些学校，由于部分教师的突发情况，可能会出现临时性的教师短缺，又无法通过教师招聘考试的方式统一招聘调配，为了保障教育教学工作的正常进行，就只能雇佣代课教师到学校任教。值得注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在学校原有教师回来之后，会面临被解聘的危险，很不稳定。