百色人资行政经理招聘 | 巨人园食品

职位描述

1.根据公司发展战略.参与拟定相应的组织机构.岗位职责及岗位的工作要求和考核标准.建立完善的部门运作体系,2.根据人力资源状况.及时满足人员需求.做好人员岗前培训与引导工作,3.根据岗位需求把合适的人员放到合适的岗位.做到人岗比配,3.量化考核指标.公平公正对待员工考评.制定相应激励机制,4.企业文化的建设.做好企业文化宣讲.协调员工之间的关系.

岗位要求:1.人力资源管理.心理学相关专业优先,党员优先录取2.从事过人力资源及行政管理.同级别岗位五年同以上的,3.具备良好的沟通.协调和解决问题的能力.以及文字表达能力.4.年龄30-40岁,大专以上学历.

联系电话:19897****61 廖女士

公司简介

百色巨人园食品科技有限公司果蔬精深加工项目以“打造中国芒果产业第一品牌”为愿景，以“建设一流芒果精深加工企业，助力乡村经济实现三产融合”为企业目标，将在政府各级部门指导帮扶下，打造百色地区芒果精深加工行业标杆。
项目总规化占地面104.40亩，总建筑面积76672㎡，总投资2.3亿元人民币。下设集研发、办公一体化的综合科研楼一栋（6870㎡）、员工配套宿舍楼一栋（5974㎡）、原料仓一栋（5080㎡）、成品仓一栋（5080㎡）,标准化生产车间四栋（14400㎡），标准化冷库一栋（2000m³）。园区建设同步引入现代化生产设备整线六条，其中无菌冷罐装生产整线、原果榨汁生产整线，易拉罐生产整线等设备均采用国内同行业最优化技术，达到国际先进生产水平。项目投产后年度可加工鲜芒果8-15万吨、提取芒果果汁约6-8万吨、年生产果汁果蔬类饮品约1700万件，年生产果干果脯类产品约600-1000多吨，同时能提供劳动就业岗位约260个以上。公司将专注推动百色芒果特色产业化发展，为新升级的消费时代输送健康时尚的绿色食品。
精深加工后以芒果NFC果汁、芒果果脯、芒果饮品、芒果冻干粉等为主营产品，通过B2B+B2C双向运营模式，借力香港巨人园集团在快销行业积累多年的品牌实力与口碑，迅速打开销售市场同步启动百色芒果品牌化运营方案。
公司将专注推动百色芒果特色产业化发展，为新升级的消费时代输送健康时尚的绿色食品。
百色巨人园食品科技有限公司是一家集鲜果（芒果、百香果、猕猴桃、火龙果）、果汁饮料、植物蛋白饮料、含乳饮料等系列食品专业研发、生产、销售、服务的综合企业。公司位于百色市田东县详周镇农产品物流加工园（祥周加油站路口向岔路方向往里走300米），占地面积为106亩。
目前因业务发展需求，大量招聘大量员工、技术精英、加入百色巨人园、成就人生未来。包你《薪》满意足、《职》等你来。（本招聘信息长期有效）

上班地点

工作地址：广西壮族自治区百色市田东县祥周镇祥周村圩尾屯农产品加工与物流产业园查看上班路线

可能感兴趣的职位: 行政人事经理
5000-6000元

百色

德保县超越农业有限公司

农业/渔业/林业

技能要求：人力资源管理师岗位职责： 1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实； 2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布； 3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作； 4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续； 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作； 6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立； 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核； 8、负责员工关系管理及部门的团队建设； 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作； 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等； 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析； 12、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理专业毕业； 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。

16小时前

黄女士; 办公室主任
5000-6000元

百色-右江区

广西珑旺实业集团有限公司

金融/投资/证券

1.负责公司综合部工作规划与战略； 2.构建并完善公司行政管理体系，建立公司档案管理体系，妥善处理公司内外部文件； 3.负责制定公司内、外宣传方案，组织开展企业文化活动； 4.组织建立公司行政后勤保障体系，梳理各项工作流程，提供及时、高效的后勤服务； 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划，全面考虑人才梯队建设； 6.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业，二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力，具有较强的领导、组织和决断能力； 8.良好的人际交往能力，能够协调跨部门的工作； 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验，优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。

2025-12-30

张思亮; 综合办公室主任
4000-5000元

百色-右江区

广西彤文咨询有限公司

计算机软件

行政方面职责：　　1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。　　2．协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。　　3．负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划总结、报告、指示等文件。　　4．负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。　　5．收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。　　6．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录：

2025-12-29

广西壮族自治区百色市右江区; 综合办
3000-4000元

百色-右江区

广西信宇测绘有限公司

专业服务/咨询

一、岗位职责（一）行政统筹：负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点、会议组织与记录、文件收发与归档等，保障行政工作高效运转；（二）人事协同：协助开展招聘、入职 / 离职办理、员工考勤统计、薪酬福利核算、员工关系维护等人事相关工作，配合搭建公司人才梯队；（三）公文处理：负责公司对内对外公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发工作，确保文书规范、准确；（四）后勤保障：统筹公司后勤服务，包括车辆调度、食堂管理、差旅安排、接待服务等，为员工提供良好的工作保障；（五）跨部门协调：协调公司各部门之间的沟通与协作，推进跨部门工作落地；协助管理层落实公司各项规章制度，监督执行情况；（六）其他工作：完成上级交办的其他行政、人事相关临时性工作。二、任职要求（一）基本要求：年龄 22-35 周岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；有 1年以上综合办公、行政人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑；（二）能力要求：具备良好的文字表达能力，熟练掌握公文写作规范，能独立完成通知、报告、总结等文书撰写；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等），具备基本的数据分析和图表制作能力；具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能高效处理多线程工作；具备良好的服务意识和责任心，工作严谨细致、认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神；（三）素质要求：品行端正、诚实守信，无不良工作记录；熟悉行政、人事相关工作流程及法律法规者优先；有政府项目对接经验、熟悉企业行政管理制度搭建者优先。

2025-12-18