职位描述
1、协助上级制定公司行政人事相关规范及制度,并监督制度的具体实施;
2、负责公司办公环境、固定资产的管理维护;
3、负责项目筹建和养殖投产运营的人员招聘工作
4、协助上级完成公司各类会议、集体活动的组织策划;
5、负责部门日常人事事务,配合上级做好行政人事方面的工作
公司简介
集团简介:
东方希望集团是我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立,是我国改革开放后建立的第一批民营企业。目前已发展成为集农业和重化工业等为一体的特大型民营企业集团。集团总部位于上海浦东,现有员工25000余人,在国内外拥有子公司200余家,所涉及的领域综合竞争力均居行业前列。2018年营业总额1137.5亿元,纳税总额42.9亿元。2020年,东方希望集团重点投资“种植、养殖、屠宰加工”一体化项目,在河北、河南、黑龙江、山东、山西、云南、陕西、湖南、湖北、广西、四川、重庆、内蒙等地投资大型生猪养殖产业化项目,预计5年投资800亿,实现生猪年产4000万头。
上班地点
工作地址:
广西百色市田东县 查看上班路线
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电商人事专员3000-5000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-12-26
陈少凡 -
居家人事专员 电商经验3000-5000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-12-26
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人事专员 线上办公5000-7000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-12-26
陈少凡 -
2025-12-23
赵东盛 -
人事助理岗位4000-5000元百色-右江区一、岗位职责 1.协助处理入离职、考勤核算等日常人事事务,保障流程顺畅 2.参与团队协作,配合完成招聘、员工关系、培训等团队任务 3.优化工作方法,提升人事工作效率 二、任职要求 1.有人事相关经验,熟悉人事核心流程 2.沟通能力强,能高效对接团队成员;执行力强,按时完成上级任务 3.具备团队合作精神,快速适应团队环境 4.熟练使用 Office,canva等 办公软件,能建立流程文档;有流水线思维,善梳理工作流程2025-12-23
陈少凡 -
人力资源专员/助理4000-6000元百色-田东县广西慈航医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等 2. 协助管理层优化人力资源管理体系 3. 参与处理人力资源相关的行政事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行人力资源相关任务 3. 具有较强的组织和协调能力2025-12-23
黄凤娟 -
人事30000-40000元百色-右江区广西百色百乘建材销售有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.职责:负责人员招聘、培训;完成总经理交办的事情 2.要求:人力资源专业或从事人事工作一年以上。2025-12-22
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人力资源专员/助理3000-5000元百色-右江区工作内容: 1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工培训项目的策划与执行,确保培训质量和效果; 3、执行招聘计划,包括人才的筛选、面试及入职流程。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事相关事务; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的适应能力。2025-12-22
庞俊宁
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