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田东医疗管理招聘

桂聘提供2025年12月田东医疗管理最新招聘,更多医疗管理医疗管理医师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售运营

6000-11000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:5
2025-12-04
黄凤娟
一、工作内容:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求:
1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;
2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先;
3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;
4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可。
三、福利待遇:
1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金);
2、免费提供住宿;
3、节假日礼品福利;
4、不定期团建活动;
5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。

新媒体运营

4000-9000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:5
2025-12-04
黄凤娟
一、工作内容:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求:
1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;
2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先;
3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;
4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可。
三、福利待遇:
1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金);
2、免费提供住宿;
3、节假日礼品福利;
4、不定期团建活动;
5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。

精神科主任医师

12000-20000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:2
2025-12-04
黄凤娟
一、岗位职责
负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作,制定并执行工作计划。
规范医疗行为,把控医疗质量,组织疑难病例讨论与会诊。
承担门诊与住院患者诊疗工作,擅长常见精神疾病诊治,运用综合手段治疗。
推动学科建设,开展新技术新业务,组织科研工作与学术交流。
建设科室团队,培养人才,组织培训与业务学习。
加强医患沟通,管理服务质量,开展健康教育与科普宣传。
二、任职要求
精神病学等相关专业优先。
有精神科执业医师资格证,完成规培,副主任医师及以上职称。
精神科临床工作10年以上,担任副主任医师及以上职务 5 年以上,有三甲医院工作或科室管理经验者优先。
精通专业知识与技能,熟悉前沿进展与治疗指南,具备心理治疗技能。
职业道德良好,团队合作与沟通协调能力强,有组织管理和学习创新能力,英语读写能力良好。
三、岗位福利
有竞争力的薪资待遇,绩效奖金等。
五险一金,带薪年假等法定节假日及福利假期,定期体检,丰富员工福利。
广阔职业发展空间与晋升机会,国内学术交流与培训进修机会,个性化职业发展规划。
现代化医疗设施与舒适工作环境,融洽团队氛围。
四、从业经验
丰富精神科临床经验,熟悉常见疾病诊治与急危重症处理,有学术影响力,主持或参与过科研项目,发表过学术论文,有医疗质量管理和团队管理经验。

护士长

4000-8000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:3
2025-12-04
黄凤娟
岗位职责: 1.护理管理工作 ●负责本科室护理团队的日常管理,包括人员排班、工作分配、绩效评估等,确保护理工作的高效、有序进行。 …… 3.医疗协作与沟通 ●与医生、医技等其他科室人员密切协作,参与病例讨论和会诊,共同制定患者的治疗方案,确保医疗护理工作的协同性。 …… 5.应急管理与物资管理 ●制定本科室突发事件应急预案,并组织演练,提高护理人员的应急处置能力。 ●负责本科室护理物资的管理和调配,确保物资的合理使用和充足供应。 …… 4.管理能力 ●具有较强的组织管理能力和团队协作能力,能够有效地领导和管理护理团队。 ●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。 …… 4.工作环境 ●舒适的工作环境:医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境,为护士长提供良好的工作条件。

精神科主任

15000-25000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:7
2025-12-04
黄凤娟
招聘岗位:精神科副主任医师、科主任 岗位职责: 1、负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、参与制定和执行科室工作计划,确保医疗质量和安全。 …… 4、指导下级医师的诊疗工作,提高科室整体医疗水平。 5、参与科室人员的培训和考核工作。 任职要求: 1、具有精神科主治医师、副主任医师及以上职称。 …… 5、其它奖励:绩效奖励、节假日福利、工龄奖 行业经验: 1应聘者需具备丰富的精神科临床经验,熟悉精神科领域的最新进展和技术,能够在科室管理医疗工作中发挥重要作用。

内科主任

15000-25000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:5
2025-12-04
黄凤娟
岗位职责: 1、负责内科科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定并执行科室工作计划,确保医疗质量和安全。 3、主持日常诊疗工作,解决复杂、疑难病例。 …… 4、指导下级医师,提升科室整体医疗水平。 任职要求: 1、内科主治、副主任医师及以上职称。 2、5-10年内科临床经验,熟悉内科疾病的诊断和治疗,有科室5年以上管理经验。 …… 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神,适合科室管理。 4、有科研或教学经验者优先考虑。 岗位福利与待遇: 1、薪资待遇:15K-25K,具体***,根据个人能力和经验综合确定。 …… 行业经验: 应聘者需具备丰富的内科临床经验,了解内科领域的最新发展,具备科室管理和带领团队的能力。同时,应聘者应具有良好的医德医风,致力于为患者提供高质量的医疗服务。
2025-12-04
黄凤娟
负责精神科医疗工作,包括诊断、治疗、康复等。 2. 参与制定精神科发展规划和年度计划,推动学科建设和发展。 3. 组织精神科医生进行学术交流和培训,提高团队专业素养。 …… 多年严重精神科障碍临床工作经验,有科室管理经历者优先。

行政专员/助理

3000-6000元
百色-田东县 1人 医药 投递:1人 浏览:6
2025-12-04
黄凤娟
职责: 负责医院日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产管理、文档管理等,确保办公环境的整洁与高效。 …… 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业毕业。 工作经验:1年以上行政或相关工作经验,医疗行业背景者优先。
约 8 个岗位

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