职位描述
工作内容:
1.熟悉各岗位工作流程及各部门运行,定向轮岗实践1-6个月
2.根据管培生特长,定岗培训
3.每月考核,留档,作为最终考核依据
职位要求:
1.想要在餐饮行业发展,专业不限,可接受应届毕业生
2.积极主动,有责任心
3.吃苦耐劳
4.18岁至25岁
工作时间:工作时间依据轮岗岗位而定,包吃包住
薪资:底薪+全勤+奖金+加班费+职级奖励+学历补贴
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公司简介
藤县藤州东信酒家是品牌悠久深受梧州市藤县人民百姓喜爱和熟知的综合酒店,承载着藤县人情怀与感情。它成立于1997年,是藤县东信企业旗下企业之一,藤县藤州东信酒家25年来为无数的本地百姓和外来商务顾客提供温馨优雅的酒席与商务环境。
藤县东信是从一个十来人的小餐馆经过二十余年的发展与壮大,演变成今天员工超过300人、坐拥近5000个餐位营业面积的藤县东信企业餐饮连锁。
企业以“质量第一”“信誉至上”为宗旨来打造团队建设和发展,曾获得“中华老字号”、“中华特色餐饮美食名店”、“广西餐饮名店”、“全国放心餐饮十佳企业”、“4D食品安全现场管理示范标杆企业”、 “2017年广西金牌婚宴餐厅”等称号,已成为藤县及周边地区众口佳碑的著名品牌餐饮。
2016年9月4D现场安全管理体系验收之后公司再花重金参加各种学习、培训、导师内训等,先后学习引进了:店长RTT实操管理、三标财务体系、联锁云财务管控体系、优质服务、厨政管理、5A菜单设计、三效定格管理法、报喜千家宴宴会营销体系、5+1薪酬绩效考核、黄埔特训、王牌军师、顶层设计等课程,大大提高了员工的整体水平,完善了企业各个层面的制度管理。
各个酒店各个大厅均设有舞台和高清电子屏,满足不同宴席的需要,其中东信万景酒店花重金打造首家超豪华主题宴会厅----梦幻水晶厅,全酒店灯光超一流,多达十多个各种风格大小宴会厅,二十多个豪华包厢,全趟开式4D厨房,设有时尚休闲餐吧,多功能会议大厅,同时可筵开二百多桌。
二十多年来,经常为政府的重大项目做好后勤工作和重大接待,都是县委县政府指定接待单位,年接待人流量约50万人。东信餐饮不断审视自我,在压力中进步,突破自我,只为让顾客感受更比昨天优质的服务与用餐体验,结合自身紧跟时代,不断优化,为此才是东信餐饮连锁企业深受百姓喜爱的根本。
上班地点
工作地址:
藤县藤州镇藤州大道188号1-6楼 查看上班路线
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研发储备干部4000-6000元梧州-龙圩区岗位职责:1.熟炼橡胶产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造(密封圈、 垫片、异形件)。 2.熟练橡胶包布、包铁产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造 (密封圈、垫片、异形件),异常处理。 3.熟练橡胶液态硅胶产品设计开发,模具设计开发,成本核算报价,制造(密封圈、垫片、异形件),及包胶生产工艺异常处理。 4.熟练操作电脑 Excel、文件,独立制作 BOM DFMEA APQP 项目开发。 职位要求:1.年龄:25-48周岁。(有岗位职责 1、2、3技能者可放宽 52周岁) 2.文化程度:大学本科(有岗位职责1、2、3技能者可以无此要求) 岗位待遇: 1、薪资***,满一年带薪年休,包吃中餐。 2、试用期三个月转正 3、缴纳五险,节假日发放节假日礼品等公司福利。 工作时间: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:302025-11-24
陈威宇 -
营销储备干部4000-5000元梧州-长洲区梧州鑫君达电子有限公司互联网/电子商务任职要求:1.大专及以上学历。 2.有实习经验的优秀应届毕业生,或者2年以下销售类的工作经验。 3.踏实,勤奋,责任感强,思维清晰,良好的沟通表达能力。 4.能力突出者优先考虑。2025-11-24
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储备干部6000-8000元梧州-长洲区南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司教育/培训岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先2025-11-20
张老师 -
管理培训生8000-10000元梧州-长洲区南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司教育/培训岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先2025-11-20
张老师 -
汽修储备干部(应届生)5000-6000元梧州-长洲区广西梧州市金海不锈钢有限公司原材料和加工负责货车、勾机、铲车维护维修工作; 作为维修班长培养。 要求大专以上学历,汽修、车辆工程相关专业,24-25届毕业生。2025-11-15
江先生
- 藤县藤州东信酒家
- 所在行业 餐饮/娱乐/烟草
- 成立时间 6年(2018年11月29日)
- 企业性质 个体户
- 公司规模 --