藤县培训督导招聘
桂聘提供2025年12月藤县培训督导最新招聘,更多培训督导培训督导员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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职责:
1、负责酒店厨房的日常管理和运营工作,监督和指导厨师团队的烹饪技术和食品安全标准,监督食品制作,根据成本生产优质产品。
2、参与制定和优化酒店的餐饮服务流程和菜单,根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作
3、协调厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动
4、根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考察考核工作
5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划
6、定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题
7、审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准
8、负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴
9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,并录入成本管理系统,不断提高厨房生产质量和经济效益
10、负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作
11、主动争求客人对餐厅产品质量和生产使用方面的意见,并采取有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉
12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议
13、巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决
14、签署有关工作方面的各类报告
15、根据餐饮市场环境和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种
16、完成上级布置的其它各项工作
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验。
2.能够有效地与员工沟通,确保工作质量和效率,熟悉员工培训工作,开展厨房员工培训工作。
3.熟悉菜品研发工作流程,掌握市场调研方式,洞悉市场变化,适时调整菜品结构。
4.对烹饪和餐饮服务有深厚的热情和专业知识,了解分子料理原理。
5.五年以上餐厅总厨工作经验
6. 35岁—50岁
7. 有知名粤菜酒楼或大型餐饮连锁工作经验者优先。
东信企业诚聘高管,工作时间、福利等面谈。 -
诚聘行政总厨/出品总监
12000-15000元2025-12-21
陈旭出品总监/行政总厨
工作内容:
1、组织和指挥厨房工作,监督食品制作,根据成本生产优质产品
2、根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作
3、协调厨房工作以及厨房与其其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动
4、根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考情考核工作
5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划
6、定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题
7、审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准
8、负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴
9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,部断提高厨房生产质量和经济效益
10、负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作
11、主动争求客人第一集餐厅对产品质量和生产使用方面的意见,才去有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉
12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议
13、巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决
14、签署有关工作方面的各类报告
15、根据餐饮推销几环和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种
16、完成上级布置的其它各项工作
任职要求:
1.熟悉菜品研发工作流程。
2.高端接待出品菜,满足接待出品需求。
3.熟悉员工培训工作,开展厨房员工培训工作。
4.市场调研,洞悉市场变化,适时调整菜品结构。
5.监管出品标准化
6.了解分子料理原理
7.行政总厨5年以上工作时间
8. 35岁—50岁
东信企业诚聘高管,工作时间、薪资待遇 面谈。
有意向请留言或与我电话联系。
约 2 个岗位
藤县培训督导招聘最新投递
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陈先生投递了 藤县藤州东信酒家 的 诚聘行政总厨/出品总监 职位2025-12-21
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