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  19*******53 2022-10-15
  接受任务，记录要点
  
  领导给你布置任务，就说明他觉得你是能够完成的，这时候你要做的就是接任务，记录领导提出的相关要点。
  
  如果你没法当场预估任务的难度或者交付时间，可以跟领导说要点我都记下了，我下去好好研究一下尽快给您汇报。
  
  就算心里没底，也不要直接拒绝领导说自己无法完成，这会让领导觉得你态度有问题。
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  13*******13 2022-10-15
  如果你的确完成有困难或者追不上进度，他也会想办法调整人员安排，及时补救，从而确保整个团队的效率和进度，比起你略显幼稚的提问，领导更关注如何达成目标。
  
  的确，领导布置的任务，并不总是清晰明确的。
  
  这时候，就需要我们主动对任务进行梳理，自己心中有数才能降低犯错的概率。
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  13*******39 2022-10-15
  遇上这种事的确让人很窝火，但这确实是不少职场新人的通病。
  
  我刚开始工作的时候，面对领导给我的任务，哪怕不知道怎么做，也会硬着头皮接下来，自己私底下再想办法。也不太愿意总向领导求助，怕领导觉得我能力不行，试用期过不了，又或者得不到重用。
  
  慢慢工作时间久了，才发现当初真的是「想太多」。
  
  领导往往是目标导向的，你只有反馈了你的问题，领导才能给你帮助。