藤县职场问答
想找一份满意的工作？
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公司气氛太沉闷了，刚到藤县，想知道如何改善团队的工作氛围？
13*******41 2022-09-22 3个回答 141人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******53 2022-09-22双向沟通能让团队员工保持一致的成长步伐，形成合力。真诚、平等的内部双向沟通更是营造积极团队氛围的基础。在沟通中，管理者不仅要向员工传达意见，也要用心去倾听员工的意见。而员工则可以从不同于管理者的角度去审视公司的经营，这样反馈出来的意见也一般是有用的。 -
15*******29 2022-09-22培养员工比其他任何事情都重要，团队员工在经过培养后会更加关注公司发展，更有主人翁精神。而团队内要有良好的学习风气，首先管理者要率先管理好自己，把自己优良的工作带到企业管理中，感染到企业中的每一位员工，这样才能促进员工进一步成长，提升团队战斗力和自豪感。 -
13*******76 2022-09-22从制度层面明确团队员工之间的分工。这样大家职责明确，权利分明，每个人都有清晰的目标方向以及任务时，才不会发生互相推诿影响团队氛围的情况。职责的分工不仅是明确工作有谁负责，而且能通过制度传递给团队员工，项目的成败与否与每一位团队成员息息相关，让每位员工都有了责任感。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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酒店
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制售快餐。
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房地产开发；对房地产的投资。
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