藤县职场问答
想找一份满意的工作？
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想知道在藤县工作中和同事产生隔阂，该怎么处理？
18*******17 2022-09-22 3个回答 154人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******36 2022-09-22理性分析利弊
在做完自我检讨之后，也要就双方产生隔阂这件事情进行利弊分析。让对方知道两人产生隔阂这件事情对你们其中的任何一个人都是不利的，仅从工作层面就不利于彼此接下来的合作。而且也会给你们其他同事带来一定的困扰。 -
18*******42 2022-09-22表明态度
沟通前要想好自己所说的话，先表明自己和对方产生分歧，完全是出于工作的考虑，是对事不对人。作为主动沟通的一方，不可以在沟通之初先指责对方，一定要先从自己进行检讨。检讨的内容可以不否定自己在工作上做出的选择，但是要检讨自己的态度、语气等让对方产生了不舒服的感觉，并且表明自己以后会注意。 -
13*******59 2022-09-22选择适当的时间
当两人产生隔阂之后，难免会随之产生偏见，之前做一件事情对方不会多想，而产生隔阂之后，则通常会认为对方针对自己，所以一定要及时沟通。但同时也要把握好时机，不能在自己和对方情绪依然不冷静的时候去沟通，这样做不到有效沟通，反而会使隔阂加深，尽快找到双方情绪比较稳定的时候私下沟通。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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