全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******96 2022-08-14
  如果HR觉得你比较符合他们的条件，必然会跟你谈到期望薪资这一项。当然，如果只是随口问一嘴，可能只是略微对你有点兴趣，或是把你当作一个候选的备胎。但是，如果HR开始主动地为你介绍甚至为你争取一些薪资福利时，就说明他已经对你很感兴趣了。
• 

  13*******29 2022-08-14
  当一个面试官发现你和招聘岗位的匹配度非常高时，为了吸引你留下来，会着重介绍一下在他们公司做这份工作有什么好处。比如说公司福利部分，什么旅游团建、交通补贴、住房补贴、加班补贴、加班调休、商业保险、补充公积金、食堂、健身房、游泳池、鼓励师、亲子日、超多年假、年中奖金、年终提成等等，只要公司沾点边的福利，能说的都会跟你说一遍。
  
  工作岗位方面，公司能为你提供哪些资源、平台有多大、每年预算有多充足、有多少人可以配合你、有哪些平台是合作方、未来的前景有多好、这个岗位的晋升空间有多大、在他们公司做这份工作比其他公司同样的岗位优势在哪里。
• 

  13*******77 2022-08-14
  当面试官看完你的工作经历后，向你发出了8连追问：能给我稍微详细地描述一下这个项目吗？你在这个项目里具体做什么？做了哪些事情？这个事是不是你做的？这个项目对你有什么提升吗？你另一段经历跟这个是有什么关系吗？这么说这套流程你很熟悉咯？如果我给你个XX项目，你会怎么做哈？