藤县职场问答
想找一份满意的工作？
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我在藤县在公司干 2 年了，领导承诺年中涨薪 20%，另一个 offer，涨薪 30%，怎么选？
13*******44 2022-05-10 3个回答 115人关注
全部回答 已有 3人回答
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15*******93 2022-05-10如果当下的工资高于或者等于行业内的工资标准还可以等涨工资，如果低于行业内的早就该辞职了，你能坚持两年不涨工资，也是服了你了，不管是企业或者个人，大家都是各取所需，但是如果有一方在大家合作中没有原则那就是该散伙了。 -
13*******81 2022-05-101、下个月涨薪，是你先提出来的，经领导同意并承诺可以，你去那个新公司吧。
2、下个月涨薪，两年内你从来没有表现出来过，而是领导主动提出来的，并承诺，你还是留下来吧。
3、没涨工资的两年内，公司效益在上升，你就离开这个公司吧；公司效益一直在下降或平稳发展，你还是留在此公司吧。
4、你也可以抓阄选择。 -
15*******89 2022-05-10如果是老板自己提出的涨薪，那你可以留下！因为老板知道你这个员工的价值是值得去涨薪留住的。如果是你两年没涨，等你提了才涨的话，其实你老板要么是觉得你这职位没有涨薪的必要，要么就是想等你张口他才给涨。其实如果是后者，多少会有些许尴尬！然后对比新工作，给环境，待遇，福利，以及上班成本综合打分，哪个分高去哪个。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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