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  19*******68 2022-04-29
  社保其中有一部分的比例是应该是个人每月的工资中扣的，由公司负责代缴，我认为如果是工资加社保，那应该是出去工资那部分，个人缴纳的社保也是由公司出，如果是工资含社保，那就应该是直接从你工资里扣去个人应缴纳的社保。
  
  企业负担部分是指企业缴费部分。个人负担部分就是从你的工资中扣除的社保金个人负担部分。
  
  就是在工资里还什么都没有扣，实发工资是扣掉养老保险，医疗保险以及公积金等之后所得的工资。
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  13*******56 2022-04-29
  社保包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区以并入基本医疗保险）。
  无论在哪里，按照法律规定，用人单位都应当替劳动者缴纳社会保险（全部缴纳）。
  法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
  第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
  征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
  第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
  缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
  社会保险费不得减免。
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  13*******58 2022-04-29
  1、工资含社保就是指未扣除掉个人社保缴费部分的工资。但是通常情况下,基本工资是不包括社保部分的.工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规定的工作后,按照工资标准领取的数额。而工资总数包括奖金、绩效、加班费、餐补、交通补助、租房补助、技能工资、岗位工资等。
  2、比如说3000元工资里面包括了社保,最终拿到的工资没有3000元,需要扣除社保部分,这个也叫税前工资,如果说的是税后工资,那么就是到手的3000元。