藤县职场问答
想找一份满意的工作？
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在藤县一家公司当主管，发现员工上班偷懒耍滑怎么办？
19*******75 2022-04-08 3个回答 140人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******91 2022-04-08一定要注意保存员工管理过程中的任何证据，例如考勤表、工资条、出台的新规章制度等等，而且尽可能的让所有员工签名确认。只有这样，才能够保证自己的利益，免得因为和劳动者产生纠纷时因为证据不足而败诉。在提供劳动的过程中，需要诚实守信，不要去虚构一些考勤表等事实，天网恢恢疏而不漏，即便短时间内公司没有察觉出来，但当公司察觉到的时候，员工将承担不利的后果。 -
15*******31 2022-04-08如果是在办公室电脑前面工作的员工偷懒，甚至是故意的“网络旷工”，因为电脑前面工作不容易被发现，老板就有哭难言了，情况轻则公司业绩不好，重则公司员工私自飞单，拷贝公司机密带走，这就要导致公司破产了！！
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15*******49 2022-04-08如果是做体力劳动的工作，员工偷懒老板一眼就可以看到那个员工偷懒耍滑，我们可以和偷懒的员工沟通教育从而使员工认真工作，如果员工依然偷懒耍滑，老板就可以考虑辞退换人了。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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