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  19*******75 2022-01-30
  首先就是不可替代性，其实能做机长的人数在我国本身就不多，而高空中对于经验的要求又特别高，想要从副机长晋升到机长就需要很长的一段时间，而其他人是没有办法通过短时间内的学习，就能开飞机的。
  
  因此不可替代性很强，而且机长的要求也特别的高，首先在学习飞机这一行列，就已经刷掉了无数人，光是体检这一波就已经刷掉了大多数人，能够进入到这个行业进行学习的本就是少数，而且对于各项知识能力要求都特别高。
  
  而且在培养人才方面的投入也是非常高的，在他们正式上机之时，也必然是要经过无数次的试飞的，所以人少又困难，还不可替代自然薪水就高，而其实想要提高自己的薪水，其实不可替代性就特别的重要一点。
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  13*******36 2022-01-30
  目前国内机长收入较高的是西藏航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。这种情况主要是因为民企老板只有付出更高的薪资待遇，才能从人才大战中获取自己需要的优秀机长。
  
  香港地区的机长年收入有140万左右，收入最高的是在中国服务的外藉机长，年收入高达200万左右，直接成为百万级的土豪。
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  13*******83 2022-01-30
  机长的薪酬待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月收入一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。做机长的人数在我国本身就不多，而高空中对于经验的要求又特别高，想要从副机长晋升到机长就需要很长的一段时间，而其他人是没有办法通过短时间内的学习，就能开飞机的。