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哺乳假的审核流程有哪些？坐标藤县
13*******50 2020-10-21 3个回答 275人关注
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13*******01 2020-10-21这个假期员工可以每天有一定的时间离岗，但是每个人的情况不一样，时间要求也可能不一样。
针对这样的情况，可以要求在一段时间内签批一次，固定时间休息，并将休息表在保安室保存，出入时进行标记即可~~这样对于员工就只有签批一次的要求，对于门卫增加了记录的职能，需要批假部门和门卫有信息交流（也可以在审批后第一次出门时由员工将相关资料带门卫处）。一次签批较长期有效，便于管理且方便员工。 -
13*******14 2020-10-21哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资不会减少正常发放，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄 -
18*******67 2020-10-21哺乳假是劳动法里面明确规定的，在宝宝一岁之前。妈妈都会有一个小时的哺乳假，这个假期只需要写哺乳假就可以了。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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