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  • 管理经验
  • 善于解决客诉
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  • 不需要出差
  • 需要门店店长经验

职位描述

1. 招聘有经验的民宿店长 

上班地点

工作地址: 南宁市上林县大丰镇岽春村马槽庄 查看上班路线

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店长
7000-10000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 负责日常店面管理工作,包括但不限于货物进销存管理、员工排班、顾客服务等; 2. 制定销售目标和营销策略,监督和实施销售计划,分析销售数据,提升销售业绩; 3. 负责店面财务管理,包括成本控制和利润分析; 4. 解决店面运营中遇到的问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5. 负责员工招聘、培训、考核和激励,建立和维护良好的工作环境; 6. 负责库存管理,包括货物采购、入库、存储、盘点等; 7. 监控市场动态,对市场进行分析预测,及时调整经营策略。 任职要求: 1. 具备较强的领导能力和团队管理经验; 2. 有良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客投诉; 3. 对市场营销有一定的理解和经验,能够根据市场变化调整经营策略; 4. 具有较强的责任心和进取心,能够在高压环境下工作; 5. 对财务管理有一定的理解和实践经验,能够有效控制成本,提高利润率。
17小时前
归先
南宁-兴宁区
按照公司规定
17小时前
赖添扬
店长
6000-8000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材
南宁市富林家具经营部
家具/家电/工艺品/玩具
工作内容: 1.负责店面产品定制衣柜,橱柜,家具销售,管理 一系列工作. 2.负责培训店面员工。
17小时前
张女士
门店店长
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.全面负责门店管理及运作 2.制订门店销售、盈利计划,并指导落实 3.严格控制店内的损耗,审核店内预算和店内支出 4.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩 5.店内新员工培训 6.执行公司店面管理制度 7.向总公司反馈有关营运的信息。 8.负责店内其他日常事务 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、3年以上眼镜零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间:每天7小时,每月休息4天 薪资:3k-6k(上不封顶)(底薪+绩效+工龄+五险+全勤+节日福利+生日福利)公司提供住宿,表现优异者公司有旅游奖励 原标题:《店长》
2025-12-13
南宁-良庆区-新加坡城
1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先; (7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行; 3、岗位薪酬: (1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;
2025-12-13
何初荣
店长
8000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。
2025-12-13
李婕
南宁-江南区
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人
2025-12-13
人事部
桂二店长
6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
2025-12-12
黄女士
店长
6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差
2025-12-12
黄女士
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4. 维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉; 5. 监控库存,确保商品陈列符合公司标准,及时补货。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 有零售行业或服装销售经验,熟悉服装产品知识; 3. 具有较强的销售技巧和客户服务意识; 4. 能够独立解决问题,具备自我驱动的工作态度; 5. 注重细节,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
2025-12-12
覃妮
人事专员
上林县云松山宿招聘:公司标志 logo
上林县云松山宿
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企业性质 股份制企业
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