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  18*******04 2023-01-04
  这个问题让我想起了一个人：抖音上有一个豹哥特别火，这哥们在百度做程序员，工作多年前一段时间因为部门被撤导致失业，哥们39岁每个月的房贷15000，因为年龄问题居然拿不到任何大厂的同等offer。 最初他只是在绝望中分享了一段复盘视频，没想到一下红了还上了热搜，他也就不再找工作而是开启了自媒体事业。豹哥分享的主要内容是揭露大厂残酷的真相和生活的艰辛。 豹哥在视频中也反思了自己曾经的认知，总结下就是：一直在大厂工作对未来的预期良好，所以买了房背负了贷款，也从没思考过人生的plan b。 豹哥还算是幸运的，毕竟他已经在全网积累了近百万粉丝，也算转行上岸了。 但豹哥算不上“普通程序员”，人好歹在知名大厂工作，就像他视频中说的：小公司offer拿了好几个，但都不太想去，反正都是朝不保夕。 程序员的后路有很多，比如晋升到管理层获得不可或缺的能力，掌握更多人脉、资源，再比如做一把斜杠青年，发展下副业并上岸，还有人通过投资理财获得接近财务自由的状态，自然也就不用担心这玩意。
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  13*******06 2023-01-04
  这都被发现了啊，在2020年代，一般情况下公司不会给每个年轻程序员成为工程师的机会，这是因为： 1.每个年轻人都成长为工程师不是公司的刚需，公司的刚需是交付项目，人才的培养是要用年计的，有些小项目一年可以做很多个。 2.由经验丰富的少数工程师通过精细化分工，带领各个工种的程序员和技术人员交付项目，更有利于项目交付，更有利于控制成本。 3.IT发展这么多年了，“经验丰富的少数工程师”用钱直接在市场上可以买到，公司犯不着自己培养，这要承担培养成本和风险（例如项目搞砸了），培养好了还要跑路，得不偿失。 4. 用996把年轻程序员的时间榨干，让他们没有业余时间学习成为成为工程师，对公司有益无害。 综上，公司不会主动给你这个机会的。 要具备这个能力，最好的方式是接受系统的科班教育，哪怕有些课程非常无聊但至少知识面是大为宽广的，有的领域不精通但是至少了解是怎么回事，实践工作中才有上手的机会。
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  13*******06 2023-01-04
  现今的问题是程序员太多，工程师太少。如果打算未来还是靠技术吃饭，程序员的后路之一是把自己变成工程师。 程序员和工程师的区别是什么呢？ 举个做饭的例子，我和我老婆都会做饭，她可以精确地按照菜谱采购原材料，在材料和炊具齐全的情况下，把菜做出来，也挺好吃。当然她的局限在于必须按照菜谱的做法来做，要是某个食材没有她就没办法做这个菜了，而且还采购了厨房秤这样在我看来毫无用处的东西。每天还要问我今天吃什么。 而我做饭就不太一样，首先我会考虑天气、每个人的口味和营养需求，以及昨天前天吃过的菜，再看冰箱里有什么食材来决定是否需要采购，从而决定今天吃什么。食材可以灵活组合，不局限于菜谱。（根据客户需求确定项目目标） 接下来，我会考虑何时开始做饭，先做什么，再做什么，来确保菜可以在接近的时间出锅，尽量避免出现有的菜快吃完了有的菜还在锅里的情况。同时还会考虑节约一下时间和资金成本，例如西芹焯水完了以后开水不要倒掉可以接着蒸鱼（制定项目计划）。