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  18*******70 2022-12-29
  将网传的当前《事业单位专业技术人员基本工资标准表》（附三）与两年前的对比就可以发现： 1.薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。 2.薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。 3.薪级30级由1979元上涨到2139元，上涨160元；岗位八级由2200元上涨到2370元，上涨170元。 还据一位相关人员自制表格（附一）显示，五级专技岗位，薪级21级的人员月增资561元；十三级专技岗位，薪级7级的月增资186元。该表暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师。按国家政策，义务教育阶段教师的基本工资比机关事业单位人员的基本工资高出10%。 另一份相关人员内部表格（附二）显示，全国普调基本工资从2021年10月份起计算，该表也暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师。 网上还流出了《事业单位专业技术人员基本工资标准表》（附三）和《事业单位管理人员基本工资标准表》（附四）。若将两表对比显示，同样的岗位和薪级，岗位工资数额有细微的变化，薪级工资则相同。
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  13*******69 2022-12-29
  首先，法律规定每天工作八小时，每个礼拜加班不得超过八小时，也就是说，最多6天八小时，国内企业每个月工作时间是，21。5天，也就是，164小时是满勤，加班合计不得超过32小时，也就是一个月最多工作24天，，192小时，超过这个时间就是违反了中华人民共和国劳动法，是违法的，应当从重处罚
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  13*******50 2022-12-29
  你的基本工资是 3200 实际工资=基本工资/应出勤天数*实际出勤天数 你请假10天，旷工2天 实际上班天数 31-月休3天-请假10天=18天 实际出勤工资=3200/28*18=2057元 旷工2天，旷工以3倍工资扣除，所有工厂企业公司都是这个规定 旷工扣款=3200/28*2*3=685.7元 8月分的实发工资= 2057-685.7=1371.3元 9月出勤工资=3200/28*8=914.2元 旷工扣款=3200/28*1*3=342.8元 9月实发工资=914.2-342.8=571.4元 所以8月和9月，实发工资=1371.3元+571.4元=1942.7元 餐补费用=（18+8）*4=104元 所以8月和9月，总的实发工资=1371.3元+571.4元+104=2046.7元