全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******92 2022-09-30
  幼儿园分两大块，保教和保健。保教管教学，保健管生活健康。保健医生属于保育部门，由保健主任管理，从事的工作大多为每天晨检，督促家长给孩子注射育苗时间，孩子的入园体检核实，传感染病的防控，保健课的教育，衔接上级部门（多是市或省妇幼对园区的卫生健康营养的检查）还有平时对孩子受伤或突发情况的应急处理。一般需要从医或者从护专业。
  
  作者：小祖宗姑奶奶
  链接：https://www.zhihu.com/question/295108498/answer/495853568
  来源：知乎
  著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
• 

  13*******97 2022-09-30
  日常的对全园教职工的培训和召开会议、参加会议，这种不得不做又没有实际意义的事情，多如牛毛，分散了本来就不多的精力，过程中还不能忘了拍照，因为还要做档案迎检。 幼儿园保健医的专业性不强。既不是专业的医生，又不是专业的管理。但是医学要懂，领导问到不能卡壳，传染病知识，膳食营养，幼儿心理发育都要掌握；管理也要懂，每月的员工考核要有内容有质量有效果，否则保健医就会被约谈，然后扣除一部分绩效；财务也要了解，因为要负责定制食谱和采购食材，可能顺道也要负责保育员保洁等日常工作需要的消耗性物品的定期采购，超出预算也是要被约谈的。 最后，每月的工资，基本上和一个主班幼儿园老师持平或者再少些。 睡前要想好明天要完成的事情，大致的时间安排好。临时的工作可能会比头条晚上想好的工作还要多。 发布于 2020-04-02 14:56
• 

  13*******61 2022-09-30
  我做了五年了。最近天天在看招聘信息。我以前是二甲医院的护士，因为家里的孩子没人带，不能再上夜班而辞职。一开始想当个保育员，能与孩子时间同步，后来才知道有医学背景的人做保健医可能更合适。 幼儿园保健医要负责疾病防控，食品安全，卫生消毒，还有一大块是保育员，食堂人员，保安和保洁的人员管理。日常工作除了大家能看见的孩子的晨午检，健康检查，还有去各个上级部门开会，然后领各种任务回来做档案，随时准备迎接上级部门苛刻的检查。 日常的对全园教职工的培训和召开会议、参加会议，这种不得不做又没有实际意义的事情，多如牛毛，分散了本来就不多的精力，过程中还不能忘了拍照，因为还要做档案迎检。