收款员

一、岗位职责： 1、做好风控管理，执行风控工作流程，对客户质量进行审核，把控虚假、欺诈风险。 2、负责客户资料、合同的整理、归档、审核和更新。 3、负责逾期管理，做好放款客户的日常维护，降低逾期风险，负责对逾期账户的管理，对逾期账户进行催收工作，及时掌握各客户的欠款情况，定期对催收数据进行整理、分析。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，有经验者可放宽至40岁，学历不限。 2、销售与催收经验或电销方面经验优先。 3、普通话流利，有一定的抗压能力，沟通能力良好，会基本的电脑操作。 4、无不良记录与良好的信用；有志于在金融行业发展。 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪2500-3000+高提成薪酬+业绩奖金，平均薪资8-10K，能力优秀者可达10K以上，提供高出同行业水平的提成点数。 2、享有丰富的员工节日福利，如中秋、端午等节假日发放实物福利，多劳多得；享有生日红包、生日会、定期团建、外出旅游等。 3、入职签订劳动合同，保障员工权益，购买五险（享受养老保险、以医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险） 4、享有带薪年假、婚假、产假及其法定假期。 四、工作休息时间： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7个半小时，中午休息2小时。 2、享受年休假，国家法定节假日（春节、端午、中秋、国庆等）正常放假，月休4天。 3、享受带薪假期，如：婚假、产假、陪产假等。 公司办公环境优美，同事氛围和洽，有茶水室设置有冰箱、微波炉使用，可自己带餐使用。

一、岗位详情 1、及时对高风险客户进行风险预警，通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息 2、在规定期限内达成款项回收指标，帮助未还款客户维护良好的个人征信 3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，有相关经验者可放宽至40岁；学历不限。 2、销售与催收经验或电销方面经验优先。 3、普通话流利，有一定的抗压能力，沟通能力良好，会基本的电脑操作。 4、无不良记录与良好的信用；有志于在金融行业发展。 三、工作休息时间 ： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7个半小时，午休2小时。 2、月休4天，国家法定节假日（春节、端午、中秋、国庆等）正常放假。 四、薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪2500-3000+高提成薪酬+业绩奖金+定期团建+下午茶，平均薪资6-13K，能力优秀者可达12K以上 2、享有丰富的员工节日福利，如中秋、端午等节假日发放实物福利，多劳多得；享有生日红包、生日会、定期团建、外出旅游等。 3、入职签订劳动合同，保障员工权益，转正后购买五险（享受养老保险、以医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险） 4、享有带薪年假、婚假、产假及其法定假期。 5、晋升通道：催收专员——催收组长——催收经理——经理。

岗位职责： 1.接受银行的委托，掌握相关的法律.业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜；2.通过与客户电话沟通，引导客户及时.正确履行合同，维护良好的个人信用记录；3.带领公司团队，培训新入职员工，公司完成业绩目标；4.参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见。 任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件；2.有3年及以上的催收工作经验；3.有2年以上团队的带队经验管理经验；3.良好的谈判沟通能力.承压能力，良好的协调.分析和管理能力；4. 18-35岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录。 待遇： 底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建！！应有尽有 工作时间：9：00-18:00 可双休+法定节假日＋带薪假期（婚假、产假、陪产假等）+节假日礼品＋团队聚餐等等，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用

岗位职责： 1、通过与客户沟通、调研等方式了解客户实际情况提供专业建议，增强客户对信用卡分期业务的信心和认可； 2、制定还款计划根据客户还款能力和资金状况等因素制定合理分期还款计划； 3、根据公司规定及相关法律法规,为客户制定合法有效的分期期限； 4、监督借款人还款,避免延期出现； 5、对于有违约行为的客户，根据公司政策处理相关事宜,对于反复违约的客户，及时启动法律程序解决问题； 任职要求: 1、20-45岁 2、良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力 3、销售经验者优先录取 薪资待遇： 1、无责底薪3000-5000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+生日福利+定期团建！！ 2、综合薪资6000-30000元/月 工作时间：9:00-12:00 13:30-18：00