桂林银行信用卡催收主管招聘 | 创盛企业管理

银行/互联网金融
电话催收

职位描述

岗位职责：

1.接受银行的委托，掌握相关的法律.业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜；2.通过与客户电话沟通，引导客户及时.正确履行合同，维护良好的个人信用记录；3.带领公司团队，培训新入职员工，公司完成业绩目标；4.参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见。

任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件；2.有3年及以上的催收工作经验；3.有2年以上团队的带队经验管理经验；3.良好的谈判沟通能力.承压能力，良好的协调.分析和管理能力；4. 18-35岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录。

待遇：

底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建！！应有尽有

工作时间：9：00-18:00  可双休+法定节假日＋带薪假期（婚假、产假、陪产假等）+节假日礼品＋团队聚餐等等，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用

公司简介

济南创盛企业管理咨询有限公司，成立于2014年4月，公司主要经营：企业管理咨询，接受金融机构委托从事业务流程外包，接受金融机构委托从事知识流程外包，接受银行委托对信用卡逾期账户进行通知服务，商务信息咨询，经济贸易咨询，公司具有超前的战略构想、创新的运营模式、完善的管理机制。通过广纳银行、风险投资和资本运作的优秀人才，组建了一支具有长期从事金融、风险控制和信用卡不良透支清收业务实践经验的高素质团队。“广聚财智,运筹帷幄”是公司经营宗旨,“以人为本，诚信敬业”是公司经营理念。公司自组建以来，建立了一套科学、严谨的组织架构和专业化、规范化的风险控制体系，合理的利用天时、地利、人和之优越条件，从根本上保证了业务决策的合理性，有效的防范了风险。公司现有行业经验丰富的优秀员工多人，多数来自法律及金融专业，为金融机构委外服务提供了人力上的保障。2014年至今与兴业银行、中信银行、民生银行、建设银行、平安银行、浦发银行、交通银行、广发银行等数家国有银行签订信用卡委外合同，服务全国多个地区，所在各手次成绩名列前茅。公司将稳健大胆发展成为一流的专业化的咨询管理有限公司，并与合作伙伴共同发展银行信用卡业务，实现双赢合作平台。

上班地点

工作地址：七星区漓江路26号国展购物公园写字楼5楼5-1号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 银行信用卡（网贷）催收主管
10000-25000元

桂林-七星区-信息产业园 2年以上
25-45岁

广西信禾元信息技术有限公司

互联网/电子商务

一、岗位职责： 1、监督并指导团队成员开展电话、信函、电邮等多渠道催收工作，带领业务小组进行逾期账款催收，完成公司制定的催收指标； 2、分析小组成员在催收过程中存在的问题，从而提出并执行解决方案及优化业务流程，定期进行团队业绩回顾、数据分析，并提供针对性辅导与支持，推动团队整体效能提升。 3、分析催收数据，识别风险趋势和催收难点，提出流程改进建议和系统优化需求，对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策； 4、定期组织团队进行合规培训和风险意识教育，建立并维护高标准的内控体系，妥善处理客户投诉及疑难案件，减少客户投诉。二、岗位要求： 1、年龄要求在25-45岁，身体健康，品行端正，无违法犯罪行为，征信良好； 2、大专以上学历，专业不限，能力优秀者可不限学历，男女不限； 3、具备2-3年的催收经验，1年以上业务团队管理经验，具有10-15人团队管理经验者优先考虑； 4、具备过硬的催收业务能力，能带领团队完成公司下达的催收目标。三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-4500+个人业绩提成+管理提成+项目奖金等，综合月收入达10000-25000元，上不封顶，多劳多得； 2、公司福利：转正后缴纳五险，享受节日福利、定期团建，下午奶茶等，享受产假、陪产假、婚假等假期；四、工作时间： 1、上下班时间：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班时间根据季节变换进行调整）； 2、休息时间：月休4天，基本上固定在周日休息，月底会多休假1-2天，法定节假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星区信息产业园创新大厦A座欢迎优秀人才踊跃报名~

1小时前

唐女士

经理; 银行风控员（接受小白）
7000-20000元

桂林-七星区-信息产业园 18-35岁

广西信禾元信息技术有限公司

互联网/电子商务

一、岗位职责： 1、做好风控管理，执行风控工作流程，对客户质量进行审核，把控虚假、欺诈风险。 2、负责客户资料、合同的整理、归档、审核和更新。 3、负责逾期管理，做好放款客户的日常维护，降低逾期风险，负责对逾期账户的管理，对逾期账户进行催收工作，及时掌握各客户的欠款情况，定期对催收数据进行整理、分析。二、任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，有经验者可放宽至40岁，学历不限。 2、销售与催收经验或电销方面经验优先。 3、普通话流利，有一定的抗压能力，沟通能力良好，会基本的电脑操作。 4、无不良记录与良好的信用；有志于在金融行业发展。三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪2500-3000+高提成薪酬+业绩奖金，平均薪资8-10K，能力优秀者可达10K以上，提供高出同行业水平的提成点数。 2、享有丰富的员工节日福利，如中秋、端午等节假日发放实物福利，多劳多得；享有生日红包、生日会、定期团建、外出旅游等。 3、入职签订劳动合同，保障员工权益，购买五险（享受养老保险、以医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险） 4、享有带薪年假、婚假、产假及其法定假期。四、工作休息时间： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7个半小时，中午休息2小时。 2、享受年休假，国家法定节假日（春节、端午、中秋、国庆等）正常放假，月休4天。 3、享受带薪假期，如：婚假、产假、陪产假等。公司办公环境优美，同事氛围和洽，有茶水室设置有冰箱、微波炉使用，可自己带餐使用。

2025-12-31

唐女士

经理; 催收专员
5000-10000元

桂林-七星区-信息产业园

成都市格信商务信息咨询有限公司桂林分公司

专业服务/咨询

1、根据甲方要求通过电话提醒等方式联系客户，协助银行和金融公司处理逾期账款的收回，维护银行客户的信用; 2、专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息，完成公司下达的催收回款指标。 3、完成上级安排的其他工作。 4、薪资待遇:无责底薪2500+全勤300+信息费200，高提成5-10% 5、工作时间9:-12:00/13:30-18:00，月休4天 6、晋升:催收员——催收组长——催收主管

2025-12-28

尹垂斌

经理