职位描述
1.全面负责前厅的工作,对总经理负责。
2.维护酒店形象,提高服务意识。
3.负责制定前厅部的工作计划并组织实施,定期向酒店总经理汇报工作。
4.负责前厅部的财务预算,对部门的工作策划、辅导等负有重要责任。
5.负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
6.负责前厅部的工作检查和落实。
7.负责与其他部门的沟通协调工作,确保工作顺利进行。
8.负责审查账务报表(免费房、免费升级房、半日租、全日租、冲销账),检查员工日账务,日常员工账务抽查和处理等。
9.负责宾客建议的征询,建立良好的对客关系,最大限度满足宾客的合理需求,提高服务质量。
10.掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11.负责部门排班与考勤管理,抽查班次,检查员工工作质量。
12.制定前厅部的培训计划并组织实施,提高部门员工工作技能。
13.员工的关怀,激励等工作。
公司简介
酒店由广西自贸区开投华康酒店管理公司与深圳格兰云天酒店集团联手打造,双方的合作,不仅带来了丰富的管理经验和先进的经营理念,更注入了创新与活力的元素。酒店位于片区自贸中心临街大楼,紧邻自贸开投集团总部大厦,优良的地理位置使得酒店成为商务出行和休闲度假的理想下榻之地,交通便利,让您在享受舒适住宿的同时,轻松畅游周边美景,感受大自然的魅力。酒店拥有各种房型,包括高级大床房、高级双床房、阅享套房、内庭院大床房和豪华套房,房间面积从28平米到57平米不等,满足不同客户的个性化需求。房间内设施齐全,设计简约而不失优雅,为宾客提供舒适惬意的住宿环境。此外,酒店还配备了自助早餐厅、自助洗衣房、健身房、多功能会议室和大型停车场等配套设施,让您的住宿体验更加丰富多彩。在这里,您可以尽情享受美食、锻炼身体、开展商务活动,感受家一般的便捷与温馨。
上班地点
工作地址:
钦州 查看上班路线
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酒店前厅经理3000-5000元钦州-钦南区钦州中青酒店管理有限公司酒店/旅游1.负责前台的管理和培训 2.负责前台的账目的核对 3.负责前台日常的标准操作 4.负责前台员工的培训 5.解决客人提出的建议 6.客诉的处理 7.检查公安系统的登记 8.前台KPI的考核 9.对前台数据的处理 10.前台的销售2025-11-30
李桂霞 -
酒店前厅经理6000-10000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游拉昆塔温德姆酒店-前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责前厅部相应管理工作,创造良好的工作氛围。 2. 掌握客房预订情况,向总经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。 4. 制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。 5. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4. 身体健康,品貌端正,气质高雅。 5. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。2025-11-30
鲁靖 -
酒店前厅经理3000-6000元钦州-钦南区广西恒基投资集团有限公司建筑与工程岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 岗位要求: 1、高中以上学历,具有二年以上同等岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 有OTA工作经验及管理经验优先,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定2025-11-30
刘经理 -
酒店前厅经理2000-4000元钦州-钦北区-世纪新城钦州市金汇来商务宾馆快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理工作 - 提供优质的客户接待与服务 - 维护前厅区域的整洁与专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理前厅团队,确保服务质量 - 对工作认真负责,能够处理突发状况 岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:2025-11-30
黄开日
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- 广西自贸区开投华康酒店管理有限公司
- 所在行业 酒店
- 成立时间 2年(2023年3月21日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人