职位描述

负责会所日常管理、人员培训、会所奖金分配
。三年以上管理工作经验,有C1驾证。药店连锁管理或母婴运营管理经验优先

公司简介

具有跨时代意义的孕妇专用营养品,营养均衡宝“十月馨”是国家提倡的“优生优育”战略工程,由中科院及多家科研院所根据中国孕妇在孕期各阶段的发育情况和所需营养情况的多年精心研究,精细化匹配出的一套孕妇专用营养矿物质补充剂。“十月馨”作为科学营养与家庭胎教的首创者,是中国孕产妇营养第四代领导品牌,始终致力于中国千万孕妈妈提供优质的产品和服务,是国务院、国家卫计委、国家优生优育协会提倡的“预防新生儿生理缺陷、优生优育,实现一代更比一代强”的强国战略。该产品已经在全国25个省,286个地市、527个县区成功畅销。本产品商机无限,是有梦想创业者的一个千载难逢的机会。现招聘亳州地区各县区代理商。凡有过创业史、在职医务人员、退休医务人员、医务人员家属、做过奶粉医药经销商和有创业梦想者都可报名。每县只招2人,启动市场后月薪2-5万。不收任何押金,前期铺货由总公司垫付。确保各代理商无任何风险,机会不可错过,谁占领市场谁就有滚滚财源!三年变富翁!步源堂生物科技有限公司是以母婴产品营销服务推广及“十月馨”品牌母婴营养补充剂研发的公司。公司成立伊始,便将保障中国母婴健康为已任,致力于母婴健康产品的推广及研发。山西步全公司将发挥推广优势,为上游厂商提供优质销售平台;发挥研发优势及“十月馨”品牌优势,为下游客户提供优质产品。立志于成为母婴健康产业的领跑者,推动中国母婴健康产业的发展。按照步全生物的整体发展规划,将联合众多上游厂商及下游代理商,建立战略同盟关系,整合母婴健康产品销售通路,组建了一种新型的、互惠互利的合作模式,以多元化的产品结构、复合的营销模式、立体的广告宣传实现三方共赢!步源堂生物一直注重品牌的建设及推广,拥有自己独立“十月馨”品牌和“十月馨”包装设计的专有权,形成了以“十月馨”为商标的母婴健康产品,具有一定的知名度和一套独特的母婴健康品牌管理体系。在资本市场的推动下,将陆续投入巨额资金,用以提升“十月馨”品牌的知名度。以“呵护母婴健康,降低婴儿出生缺陷”为已任,提供可信赖的品牌,奉献高质量的产品,以母婴消费者的营养需求为目标,努力打造中国孕婴健康产品的第一品牌!主营十月馨孕妇系列保健食品、dha、蛋白粉,经国家工商部门批准注册,步源堂生物科技有限公司具备十月馨孕妇系列保健食品、dha、蛋白粉的招商代理资格。步源堂生物科技有限公司优质的产品质量,广阔的市场前景,丰厚的代理待遇,强大的代理优势,让您创业投资不再难。

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可能感兴趣的职位

餐吧店长
6000-7000元
钦州-钦北区-万国商业广场
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,确保服务质量和菜品质量。 2.协调团队内部工作,确保流程顺畅。 3.监督和指导员工,提升团队工作效率和服务水平。 4.参与制定销售策略,推广菜品,提高销售业绩。 5.管理餐厅物资,确保设备和用具的清洁与维护。 任职要求: 1.具有良好的团队协作精神和领导能力。 2.对餐饮服务行业有热情,具备良好的客户服务意识。 3.能够有效管理时间,确保任务按时完成。 4.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 5.愿意接受挑战,具备良好的组织和协调能力。
2025-11-16
韦延海
店长
6000-9000元
钦州-钦南区
岗位职责: 1.负责店铺整体运营管理,确保店铺正常运作; 2.制定和执行销售策略,以提升店铺销售业绩; 3.监督商品的陈列和库存管理,保持店铺整洁有序; 4.处理顾客咨询,确保提供优质的客户服务; 5.适应和引导团队成员,确保团队目标的实现。 任职要求: 1.具备优秀的管理和组织能力; 2.能够有效解决顾客问题,提供高质量的客户服务; 3.对市场动态有敏锐的洞察力,能快速适应变化; 4.具备良好的团队合作精神,能激励团队达成目标; 5.能够独立处理和解决突发事件。
2025-11-16
蒲亚南
店长
3000-6000元
钦州-灵山县
岗位职责: 1. 独立完成门店的日常运营管理工作,包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。 2. 负责客户服务,确保客户满意度,提升客户服务质量。 3. 带领团队完成销售目标,提升门店销售业绩。 4. 负责团队的日常管理和培训,提升团队的专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 有一定的行业相关工作经验,具备店长或管理岗位的经验。 2. 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+年终奖+员工内购 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
2025-11-16
徐建鸿
途虎养车店长
6000-10000元
钦州-钦南区
岗位职责: 1. 负责途虎养车门店的全面运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2. 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩及品牌影响力; 3. 激励并指导团队成员,营造良好的工作氛围,提升团队整体效能; 4. 监控库存管理,确保物资供应充足,优化成本结构。 任职要求: 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标; 2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够有效处理客户反馈; 3. 熟悉汽车维修保养行业,有相关行业背景者优先; 4. 良好的沟通协调能力,能够与公司总部及其他门店保持良好协作。
2025-11-16
韦创杰
直营店店长
6000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场
职位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。 2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。 3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。 5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. 整合公司内外部资源,有较强的打单能力,敢于积极拓展市场。 7. 公司交办的其他事项。 8. 工作时间:吾悦商场正常营业时间 9. 工作地点:钦州市 吾悦广场 任职要求: 1. 大专学历以上,28-40岁 2. 有5年以上珠宝首饰、化妆品、服装销售经验,担任2年以上销售主管、门店督导、店长等管理岗位。 3. 有责任心上进心,沟通能力强,能吃苦耐劳,敢于挑战领导岗位。有亲和力强、性格开朗,有团队意识。 4. 熟练掌握基础办公软件。 薪资待遇: 1. 年薪6-10万(基本工资+销售提成)。 2. 职业发展空间大:店长—区域经理—总公司管理岗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工资,国家法定节假日加班3倍基本工资。 4. 员工购买店内产品5折优惠(每月仅一次)
2025-11-16
刘骥
店长
4000-6000元
钦州-钦南区
1、店铺人员管理 2、店铺陈列管理 3、店铺日常工作管理
2025-11-16
冯燕菲
房务总监/店长
8000-12000元
钦州-钦南区
(销售型)房务总监/店长 该岗位工作地点:南宁市/钦州市 岗位职责 (1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。 (2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。 (3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。 (4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。 (5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。 (7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。 (8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。 (9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。 岗位要求 1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。 2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好) 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
2025-11-16
韦延海
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城
工作内容 1、负责店内销售管理工作,提升销售业绩 2、与客户建立稳定的合作关系,维护客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、能够有效管理店铺运营,具有较强的市场洞察力 3、对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心
2025-11-12
施丽娟
店长
3000-8000元
钦州-钦南区-人和春天
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。 2.领导和激励员工,提升团队工作效率和服务质量。 3.监控店铺销售业绩,制定销售目标及策略。 4.处理顾客咨询,确保客户服务质量。 5.负责库存管理,确保库存准确性及时性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客需求。 3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对各种突发状况。 4.具有较强的市场分析能力和销售规划能力。 5.能够承受工作压力,具备良好的职业道德。
2025-11-12
宋浩源
销售店长
5000-10000元
钦州-钦北区-皇马工业区
岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品知识和购买建议,确保顾客满意度; 2.管理和优化商品展示,包括陈列和补货,以提高顾客的购物体验; 3.积极参与销售活动,推广产品以实现销售目标; 4.监控和处理顾客的投诉和问题,确保顾客服务质量; 5.与团队成员紧密合作,确保店铺的日常运营和销售目标的实现。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题; 2.对销售工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神; 3.能够准确理解和掌握产品知识,有良好的商品管理能力; 4.有能力参与和执行销售促销活动,能够独立完成销售任务; 5.具备良好的店铺运营能力,能够有效管理店铺环境和设备。
2025-11-12
王伟英
钦州馨鑫盛商贸有限公司招聘:公司标志 logo
钦州馨鑫盛商贸有限公司
所在行业 服装/化妆品/批发
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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